Unternehmensmission: Beispiele und Technologien zur Erstellung einer Mission

Sowohl die Organisation als auch jeder braucht eine Mission an eine Einzelperson. Manchen gelingt es, während der Arbeit eine Organisation zu finden, in der es ihnen gelingt, ihre eigene Mission umzusetzen.

Die Anwesenheit eines Unternehmens in einer Mission kann mit der Anwesenheit eines Schiffes mit einem Leitstern am Himmel verglichen werden, von dem es sich leiten lässt, um seine weitere Reise fortzusetzen, ohne über eine genaue Karte des Gebiets zu verfügen. Die Mission eines Unternehmens ist kein Allheilmittel für alle Übel, aber seine Präsenz kann Menschen inspirieren, ihnen helfen, den Sinn und die Bedeutung ihrer Arbeit zu spüren und zu verstehen, warum sie morgens aufstehen und in Ihr Büro kommen sollten. Es liegt an Ihnen, zu entscheiden, warum Sie existieren. Mission und Zweck ziehen Sie wie ein Magnet zum Unternehmen die besten Leute, und gibt Kunden die Möglichkeit, sich noch einmal davon zu überzeugen, dass sie Ihnen wirklich am Herzen liegen.

Die 100 besten Missionen westlicher und russischer Unternehmen: Lesen Sie unten

Wenn Ihr Unternehmen darüber verfügt, können wir Ihnen dabei helfen, es allen zu vermitteln Zielgruppen Organisationen. Vielleicht sind Sie bereit, Ihre Mission zu verbessern? Dann können wir Ihnen sagen, wie Sie die Vision und Mission der Organisation am besten formulieren können. Wenn Sie beides haben, kontaktieren Sie uns, um die richtige Strategie zur Verwirklichung Ihrer Vision und Ihrer Mission zu wählen! Aber lesen Sie zunächst bis zum Ende – und schauen Sie sich Beispiele für die Missionen vieler erfolgreicher Unternehmen an!

Jeder Top-Manager muss früher oder später die Frage beantworten: Welchen Entwicklungspfad Sie wählen sollten: kurzfristiger Gewinn oder strategische und gesellschaftlich bedeutsame Ausrichtung? Und abhängig von dieser Wahl bestimmen Topmanager und Unternehmer ihr Leben. Der Stresspegel, ständig nach kurzfristigen Gewinnen zu streben und am harten Wettbewerb teilzunehmen, wird unerträglich. Und ihre Gründer verspüren immer weniger Sinn und Freude an den Aktivitäten einer solchen Organisation. Daher werden die Fragen nach Sinn, Vision, Mission und dem Einsatz von Werkzeugen, um all diese Absichten zum Leben zu erwecken, relevanter denn je.

Die moderne Wirtschaft ist durch ein hohes Maß an Unsicherheit und eine hohe Veränderungsgeschwindigkeit in nahezu allen Branchen gekennzeichnet. , aber während wir darüber nachdenken, wird „jetzt“ zu „gestern“ und viele Ideen werden entweder irrelevant oder von jemand anderem umgesetzt. Es stellt sich die Frage: Wie entwickelt man ein Unternehmen und wie wählt man Schwerpunktbereiche aus? Forschung beste Unternehmen Sowohl im Ausland als auch in Russland zeigt sich deutlich, dass der Erfolg häufiger von Organisationen erzielt wird, die eine klar formulierte Mission haben, die von allen Mitarbeitern geteilt wird.

"Braucht unsere Organisation eine Mission?, und wenn nötig, was ist das dann?“ Viele Unternehmen suchen keine Antwort auf diese Frage und daher sind ihre Aktivitäten eher chaotisch und unsystematisch. Solche Unternehmen nehmen an einem Wettlauf teil, an dem sie und ihre Konkurrenten teilnehmen, und sie müssen „laufen, um einfach an Ort und Stelle zu bleiben“. Manche Organisationen haben einen Missionsslogan, der auf ihrer Website hängt, aber keiner der Mitarbeiter weiß davon Haben solche Unternehmen wirklich eine Mission und handeln sie bei der Durchführung ihrer Aktivitäten nach der Vision?

Braucht ein effektiv operierendes Unternehmen also eine Mission oder nicht? Wenn das Geschäft des Unternehmens auch ohne Mission stabile Gewinne bringt, kann man dieses Phänomen dann vielleicht als einen Modetrend betrachten, der bald vorübergehen wird? Die Welt verändert sich zu schnell, um zu zögern. Hinter der Formulierung der Mission stehen immer die Einzigartigkeit des Unternehmens und die Werte, die sowohl für das Personal der Organisation als auch für ihre Manager, Aktionäre und Kunden wichtig sind.

„Die Mission ist der Kitt, der verhindert, dass das Unternehmen auseinanderfällt, während es wächst, sich dezentralisiert und diversifiziert.“

Wenn ein Unternehmen weder Einzigartigkeit noch Werte hat, kann es einfach darauf zugreifen gute Ressourcen, und für einige Zeit wird sie sorglos leben können (je nachdem, in welcher Phase ihres Lebenszyklus sie sich befindet). Was dann? Der Unterschied zwischen Unternehmen, die ihrer Mission folgen, und gewöhnlichen Unternehmen liegt in der Qualität ihrer Entwicklung. Diejenigen mit einer Mission werden diese umsetzen und in eine neue Phase übergehen, während Unternehmen, die mit dem Strom schwimmen, höchstwahrscheinlich die Orientierung verlieren und sich dem Problem stellen werden der Selbstbestimmung und des Überlebens.

100 BEISPIELE FÜR MISSIONEN BERÜHMTER UNTERNEHMEN:

Hier sind Beispiele für Missionen erfolgreicher Unternehmen (ihre). kurze Versionen- Slogans), die zeigen, wie man in ein oder zwei Zeilen den Grund für die Existenz einer Organisation erklären kann:

• Kodak „Wir helfen der Welt, Erinnerungen zu schaffen und Geld zu verdienen.“
• Disneyland „Wir setzen uns dafür ein, dass Erwachsene und Kinder mehr Zeit miteinander verbringen.“
• Die Mission der Castorama-Filialen besteht darin, Kunden dabei zu helfen, ihr Zuhause perfekter und komfortabler zu gestalten und den arbeitsintensiven und kostspieligen Prozess der Reparatur und Einrichtung in ein interessantes Hobby zu verwandeln, das für jedermann zugänglich ist.
• „Die Mission der Hotelkette Ritz-Carlton ist es, jedem Gast unermüdliche Betreuung zu bieten und maximalen Komfort zu bieten.“
• Die Mission von Mary Kay ist: „Das Leben von Frauen auf der ganzen Welt zu bereichern, indem wir Kunden Qualitätsprodukte, unabhängige Schönheitsberater und unbegrenzte Karrieremöglichkeiten anbieten, um sicherzustellen, dass die Frauen, die Mary Kay kennenlernen, ihr wahres Potenzial ausschöpfen können.“
• Die Mission von Google besteht darin, „die Informationen der Welt zu organisieren und sie allgemein zugänglich und nützlich zu machen“.
• Die Mission von Facebook besteht darin, „Menschen zu befähigen, Kontakte zu knüpfen und die Welt zu einem offeneren und vernetzteren Ort zu machen“.
• IKEA: „Alltag der einfachen Leute.“
• XEROX: „Wissen durch Dokumente teilen.“
• The Bank of New York: Wir streben danach, als globaler Marktführer und bevorzugter Partner anerkannt zu werden, der unseren Kunden hilft, in einer Welt sich schnell entwickelnder Finanzmärkte erfolgreich zu sein.
• Harley-Davidson: Mit unserer Erfahrung in der Herstellung der besten Motorräder lassen wir die Träume der Menschen wahr werden!
• Die Mission von Yandex besteht darin, Menschen bei der Lösung von Problemen und beim Erreichen ihrer Lebensziele zu helfen.

Wenn Ihr Unternehmen am Wortlaut der Mission nicht erkennbar ist, bedeutet das entweder, dass Ihre Mission erfolglos ist oder das Unternehmen seine Einzigartigkeit definieren muss!

• Apples Mission:„Apple macht Macs neben OS X, iLife, iWork und Software zu den besten Personalcomputern der Welt. Apple setzt die digitale Musikrevolution mit seinem iPod und iTunes fort. Apple wiederentdeckt Mobiltelefon mit seinem revolutionären iPhone und App Store und definiert mit dem iPad die Zukunft mobiler Medien und Computergeräte.“

Mission von Apple Computer, Inc zu Beginn seiner Tätigkeit: „Wir bieten die meisten Computer an.“ hohe Qualität für Menschen auf der ganzen Welt.

• Die Mission von Zappos ist es, den Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten.
• Die Mission von Amazon ist es, „das kundenbewussteste Unternehmen der Welt“ zu sein.
• Die Mission von Samsung: Wir nutzen die menschlichen und technologischen Ressourcen des Unternehmens, um Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität zu entwickeln und so zur Verbesserung der globalen Lage der Gesellschaft beizutragen.
• Die Mission von Twitter besteht darin, jedem den sofortigen und barrierefreien Austausch von Ideen und Informationen zu ermöglichen.
• Die Mission der Sberbank ist: Wir geben den Menschen Vertrauen und Zuverlässigkeit, wir verbessern ihr Leben, indem wir ihnen helfen, ihre Wünsche und Träume zu verwirklichen.
• Geben Sie die Unternehmensmission ein: - Wir sind für die Gegenwart. Ehrlich. Mit Liebe. Was mich betrifft.
• Die Mission der Citibank ist Citi arbeitet unermüdlich daran, Bürgern, Gemeinden, Organisationen und Nationen zu helfen. Mit 200 Jahren globaler Erfahrung in der Lösung komplexer Probleme und der Umsetzung bestehender Chancen streben wir danach, für unsere Kunden die besten wirtschaftlichen Ergebnisse zu erzielen, indem wir einfache, kreative und verantwortungsvolle Finanzlösungen anbieten. Wir vereinen mehr als 1.000 Städte, 160 Länder und Millionen von Menschen.Wir sind Ihre globale Bank. Wir sind Citi.

Mission der Best Friends Animal Society: Eine bessere Welt durch Freundlichkeit gegenüber Tieren.

• JTI Tobacco Company Mission: Unsere Mission ist es, ein starkes internationales Tabakunternehmen zu schaffen, das seinen Aktionären, Mitarbeitern, Verbrauchern und der Gesellschaft als Ganzes maximalen Nutzen bietet und eine führende Position in seiner Branche anstrebt.

Die Mission eines Unternehmens ist eine erklärte Aussage darüber, was oder warum die Organisation existiert, abgesehen von der Erzielung von Gewinnen.

Stellen Sie eine Frage zur Mission!

Die Mission der New York Public Library besteht darin, lebenslanges Lernen anzuregen, Wissen zu erweitern und unsere Gemeinschaften zu stärken.

Walmarts Mission: Wir sparen Menschen Geld, damit sie es können.

• McDonald's Mission: Der Lieblingsort unserer Kunden zum Essen und Trinken zu sein.Und die Formel, um dies zu erreichen, ist eine alte McDonald's-Formel: KKCH und D, was Qualität, Servicekultur, Sauberkeit und Verfügbarkeit bedeutet.
• BMW Mission: BMW Group ist der weltweit führende Anbieter von Premium-Produkten und Premium-Dienstleistungen für die persönliche Mobilität.
• Valio - „Zum Wohlfühlen“
• Lukoil-Mission: Wir sind geschaffen, um Energie bereitzustellen natürliche Ressourcen verwandeln sich in .
• Die Mission von Polaroid: Den Sofortbild- und Digitalmarkt voranzutreiben, um dem wachsenden Bedürfnis der Menschen gerecht zu werden, die Gesichter von Freunden und Familie, Orte, die ihnen am Herzen liegen, und die lustigen Momente des Lebens einzufangen.
• Darias Mission: „Die Verbraucher befreien volles Leben, wodurch hochwertige, einfach zuzubereitende Lebensmittel hergestellt werden.
• Leitbild von Levi-Strauss: „Wir werden die schönste und beliebteste Freizeitkleidung der Welt auf den Markt bringen.“ Wir werden die ganze Welt einkleiden.
• Toyotas Mission: Unseren Kunden die Freude an hochwertigen Toyota-Fahrzeugen zu bieten. Wir haften für jedes Auto, das wir verkaufen. Wir, in denen Toyota-Experten ihre langjährige Erfahrung sowie ihr Wissen über fortschrittliche Toyota-Technologien einbringen, kommen den Interessen unserer anspruchsvollen Kunden entgegen. Die Mission des Unternehmens besteht darin, die Kundenzufriedenheit durch die Bereitstellung zuverlässiger und sicherer TOYOTA-Produkte und die Bereitstellung eines Netzwerks für hochwertigen Service und qualifizierte Wartung zu maximieren.

• Gazprom: OJSC Gazprom Gazenergoset sieht als spezialisierter Betreiber von OJSC Gazprom seine Aufgabe darin, Verbraucher mit Produkten von Gas- und Ölraffinerieunternehmen der Gazprom-Gruppe zu versorgen und gleichzeitig zu unterstützen hohes Niveau Wir achten auf die Sicherheit und entwickeln konsequent Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Verkauf und der Verwendung dieser Produkte.

Mission der Firma Sportmaster: Wir machen Sport zugänglich! Ein erfolgreiches und effizientes Unternehmen aufzubauen, das den Kunden ein optimales Sortiment an Qualitätsartikeln für Sport- und Outdoor-Aktivitäten bietet optimales Niveau Service. Tragen Sie durch die Förderung von Werten zur Verbesserung der Bevölkerungsgesundheit in den Ländern bei, in denen wir tätig sind gesundes Bild Leben, Sport und Outdoor-Aktivitäten, um unsere Kunden zu verbessern.

Die Mission von ChelPipe-KTS besteht darin, die Bedürfnisse von Erbauern und Betreibern von Haupt- und Prozessrohrleitungen in Bezug auf Verbindungsteile, Rohrleitungsarmaturen, Prozessausrüstung und andere Komponenten umfassend zu erfüllen.

Adidas Unternehmensmission: Unsere Mission ist es, zu den Sportmarken der Welt zu gehören. Wir erreichen Führungsqualitäten auf der Grundlage unserer Vision – unsere Leidenschaft für den Sport macht die Welt zu einem besseren Ort. Unsere gesamte Arbeit ist von der Leidenschaft für den Sport inspiriert, die uns antreibt und es uns ermöglicht, uns selbst zu verbessern die Welt um uns herum. Unsere Werte sind die Grundsätze, nach denen jeder Mitarbeiter des Unternehmens arbeitet und lebt: Seien Sie offen. Bleiben Sie bei den Fakten. Spielen Sie keine politischen Spielchen. Interagieren. Seien Sie effizient.

Die Mission der Sony Corporation lautet: „Wir sind eine Gruppe junger Menschen, die über genügend Energie für endlose kreative Entdeckungen verfügen.“

Die Mission von Google besteht darin, alle Informationen auf der Welt zu organisieren und sie zugänglich und benutzerfreundlich zu machen. Google erschien erst vor relativ kurzer Zeit, im Jahr 1998, hat aber bereits herausragende Erfolge erzielt. In dieser Zeit ist die Zahl unserer Nutzer und Kunden weltweit auf mehrere Millionen angewachsen.

Die Mission von Unilever ist es, das Leben mit Energie zu versorgen. Wir erfüllen die täglichen Lebensmittel- und Hygienebedürfnisse der Menschen. Unser Marken Sie helfen Ihnen, sich großartig zu fühlen, großartig auszusehen und mehr Freude am Leben zu haben.

Die Mission des Unternehmens Coca-Cola basiert auf drei Prinzipien, die wie folgt formuliert sind: Erfrischen Sie die Welt, Körper, Geist und Seele; durch unsere Getränke und unsere Taten; Geben Sie allem, was wir tun, einen Sinn. Unsere Vision basiert auf fünf Worten, die unsere Werte widerspiegeln! Jedem von ihnen liegt ein Wort zugrunde, das zufällig mit dem Buchstaben „P“ beginnt. So klingen die fünf Ps: Personal, Planet, Produkte, Partner, Profit!

Die Mission von Megafon: MegaFon wird Russland vereinen, Barrieren abbauen und die Kommunikation so entwickeln, dass sie zur offensichtlichen Wahl aller wird. MegaFon geht von der sozialen Mission des Unternehmens aus, die darin besteht, Bedingungen für die Kommunikation von Menschen ohne Rücksicht auf Grenzen und Entfernungen zu schaffen.

Microsoft-Unternehmensmission (Microsoft):Unsere Mission bei Microsoft besteht darin, Menschen und Unternehmensorganisationen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, ihre Ziele vollständig zu erreichen meins Um dieses Ziel zu erreichen, sind talentierte, tatkräftige, kluge und kreative Menschen mit den folgenden Tugenden erforderlich: Integrität und Ehrlichkeit, Begeisterung, Offenheit und Respekt, Lösungsbereitschaft komplexe Probleme, Selbstkritik und Verantwortung.

YouTube-Video-Hosting-Mission: Bereitstellung eines schnellen und einfachen Videozugriffs und der Möglichkeit, Videos häufig zu teilen.

Lenovo Unternehmensmission (Lenovo): Für diejenigen, die es tun! Für diejenigen, die es tun! (alternativ: „Für diejenigen, die handeln!“). Unsere Vision bei Lenovo ist es, dass Lenovo persönliche Geräte entwickelt, die mehr Menschen inspirieren, von unserer eigenen Kultur inspiriert sind und mit denen wir ein weltweit angesehenes Unternehmen aufbauen. Diese Vision leitet uns bei der Verwirklichung unserer Mission, eines der größten Technologieunternehmen der Welt zu werden. Dies erreichen wir durch: Personal Computing, Konvergenz und Kultur.

MTS-Unternehmensmission: Wir arbeiten daran, MTS zum besten Betreiber für seine Kunden zu machen. Wir möchten, dass jede Person, die einen MTS-Salon besucht, unser Callcenter anruft oder die Dienste des Unternehmens in Anspruch nimmt, Freude daran hat, ein MTS-Kunde zu sein. Dank zuverlässiger Kommunikation bietet MTS seinen Kunden die Möglichkeit, ihr Leben aufzubauen, zu verbessern und sich ständig weiterzuentwickeln. Alle MTS-Ressourcen zielen darauf ab, sicherzustellen, dass das Leben der MTS-Kunden dank der Dienstleistungen des Unternehmens ereignisreicher, interessanter und voller neuer Möglichkeiten wird.

Die Mission des Unternehmens Russische Eisenbahnen (RZD) besteht darin, die Marktnachfrage nach Transportmitteln zu befriedigen, die Betriebseffizienz und die Qualität der Dienstleistungen zu steigern und eine tiefe Integration in das euro-asiatische Transportsystem zu erreichen.Markenmission der Russischen Eisenbahnen:Wir sind ein entscheidender Teil des globalen Systems der Bewegung von Menschen, Gütern und Technologie. Wir arbeiten für Kunden, tragen zur Vereinigung der Völker bei und integrieren Russland in einen einzigen Wirtschaftsraum. Unsere Lösungen basieren auf einer einzigartigen Infrastruktur, dem Können eines Teams hochqualifizierter Fachleute und innovativen Technologien.

Mission der Aeroflot-Gruppe: Wir arbeiten daran, dass unsere Kunden große Entfernungen schnell und bequem zurücklegen können, was bedeutet, dass sie mobil sind, sich häufiger treffen und erfolgreich arbeiten könnenund die Welt in ihrer ganzen Vielfalt sehen. Vision: Unser Ziel ist es, der unangefochtene Marktführer im nationalen und internationalen Luftverkehr in Russland zu bleiben und dabei zu seinzu den besten Fluggesellschaften der Welt und verbindet dynamische Entwicklung und hohe Zuverlässigkeit mit qualitativ hochwertigem Service.

• Nikes Mission: „Jedem Athleten* auf der Welt Inspiration und Innovation zu bieten.“ („Wenn du einen Körper hast, bist du ein Athlet“, sagte der legendäre Leichtathletiktrainer an der University of Oregon und einer der Gründer von Nike , Bill Bowerman)

• Mission: „Sakhalin Energy strebt danach, ein führender Produzent von Energieressourcen auf dem Weltmarkt zu sein. Wir bauen unsere Aktivitäten auf der Grundlage einer effizienten, zuverlässigen und sicheren Produktion sowie einer verantwortungsvollen Haltung gegenüber sozialen und ökologischen Belangen auf.“Vision: „Die führende Energiequelle für die Region Asien-Pazifik sein.“
• Mission der AQUAART GROUP: Wir schaffen neue Werte im Leben von Menschen auf der ganzen Welt. Wir glauben, dass wir nur zu Hause die positiven Emotionen erhalten können, die unserem Leben einen Sinn verleihen. Deshalb haben wir uns für den Heimwerkerbereich entschieden.
• Mission und Vision der Wrigley Company: Wrigley. Einfache Freuden schaffen.Unser Ziel: Wrigley ist ein Unternehmen ohne Grenzen. Denn so sehen wir die Welt. Ob es sich um Kaugummi handelt, der Ihren Mund gesund, frisch und sauber hält, oder um eine Handvoll unserer Süßigkeiten, die Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert, wir streben danach, den Menschen mit unseren Produkten Gutes zu bieten, und das wollen wir nie verlieren.Unsere Kreativität bringt uns voran, an neue Orte, mit neuen Produkten, für neue Anlässe, auf neue Art und Weise, damit die Welt Wrigley genießen kann.Wann immer Sie Ihren Tag etwas köstlicher gestalten und einen Hauch von Frische hinzufügen möchten, sind wir immer für Sie da, aber die Wahl liegt immer auf Ihrer Seite.
• Die Mission von Rostelecom: Mehr Möglichkeiten für alle. Rostelecom erstellt mehr Möglichkeiten für Menschen – sowohl durch seine Dienstleistungen als auch durch die Umsetzung von Projekten und Initiativen, die gesellschaftlich wichtige Themen aufgreifen. Die Telekommunikation hat die Fähigkeit, das Leben der Menschen zu verändern und zu verbessern, und genau das strebt Rostelecom in seinen Beziehungen zu allen an, die mit den Aktivitäten unseres Unternehmens in Berührung kommen.
• Benettons Mission und Vision. Die Benetton Group ist auf die Zukunft ausgerichtet. Ihre Geschichte basiert auf Innovation und dem Sehen, was andere nicht sehen. Die Benetton-Gruppe war schon immer führend und an vorderster Front: mit Blumen, mit einem revolutionären Vertriebsansatz, mit einem absolut einzigartigen Produktions- und Vertriebsnetzwerk und mit einer universellen Form der Kommunikation, die als gesellschaftliches Phänomen und als kulturelle Debatte entsteht . Die Mission der Benetton Group war bereits vor dem Aufkommen der Globalisierung global, doch das Unternehmen ist stets seinen eigenen Weg gegangen.Benetton stellte sich von Anfang an Mode für eine globale Gemeinschaft vor, in der junge Menschen aller Rassen leben. Benetton schreitet in seiner Entwicklung mit hoher Geschwindigkeit voran und überwindet dabei geografische, politische und ideologische Grenzen.Benetton ist eine verantwortungsbewusste Gruppe, die den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Zeit gegenüber sensibel und aufmerksam ist Umfeld, Menschenwürde und gesellschaftlicher Wandel. Benetton setzt auf Wachstum, nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel zur Förderung des Fortschritts.
• Yotas Mission: ein führender Entwickler und Anbieter innovativer mobiler Dienste zu sein, die die Wahrnehmung und Erfahrungen der Menschen im Bereich Kommunikation, Unterhaltung und Informationskonsum mindestens um ein Jota verändern werden.
• Mission des Unternehmens Svyaznoy: Wir arbeiten mit Menschen und für Menschen. Wir schaffen eine spannende Welt der mobilen Kommunikation und neue Angebote, die für jeden verständlich und zugänglich sind. Wir bieten Einfachheit, Komfort und eine attraktive Auswahl.
• Canons Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, das volle Potenzial von Bildern auszuschöpfen (Power of Image). Der europäische Markenslogan „You Can“ wurde 2002 eingeführt und soll Kunden dazu inspirieren, das Potenzial von Bildern zu erkennen.
• Gillette Mission: Gillette ist seit über 100 Jahren das Herzstück der Männerrasur. Jeden Tag vertrauen mehr als 800 Millionen Menschen auf der ganzen Welt ihr Gesicht und ihre Haut den innovativen Rasierern und Rasierprodukten von Gillette. Wir streben danach, den Menschen das Beste zu geben das beste Mittel für die persönliche Hygiene, einschließlich Deodorants und Körperwaschmittel. Sie alle sind auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten und helfen ihnen dabei, großartig auszusehen, sich gut zu fühlen und jeden Tag Höchstleistungen zu erbringen.

Mission der Holdinggesellschaft „Sternbild Wassermann“:

Wir sehen unsere Mission dabei, die besten Ergebnisse für Aktionäre, Kunden und Mitarbeiter des Unternehmens zu erzielen. Unser Einsatz und unsere Erfolge zielen darauf ab, einen gesunden, starken und prosperierenden Staat und die Gesellschaft als Ganzes zu schaffen. Wir streben danach, die Besten zu sein Das bedeutet: Mitarbeiter sind stolz auf ihre Leistungen, wir werden von Kunden und Behörden bevorzugt, wir werden von der Konkurrenz respektiert, wir werden in der Gesellschaft respektiert. Wir definieren die folgenden Ziele für die Holding: stabile langfristige Gewinngenerierung aus der Verwaltung des Aktionärsvermögens, Schaffung neuer Geschäftsformen,

Vermögensumstrukturierung. Unser Geschäftsansatz basiert auf: am häufigsten verwendet wirksame Methoden Geschäftsprozessmanagement, Schaffung einer günstigen und angenehmen Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter, die es ihnen ermöglicht, eine Unternehmenskultur zu entwickeln und den Teamgeist zu fördern. Zur Beurteilung der Unternehmensleistung Wir achten auf: Steigerung der Aktionärsrenditen, Steigerung der finanziellen Effizienz, Steigerung der Wettbewerbsvorteile,

positive öffentliche Meinung, ein engagiertes Team von Gleichgesinnten. (An diesem Beispiel wird deutlich, dass die Mission nicht nur einen Slogan, sondern auch eine Entschlüsselung dessen enthalten sollte, was das Unternehmen darunter versteht, nämlich seine Erfolgskriterien, seine Ziele, Geschäftsansatz, Leistungsbewertung und vieles mehr! Zur Veröffentlichung in In der Regel werden offene Quellen verwendet kurze Version Mission, und eine detailliertere Mission mit konkreten Zahlen und Plänen dient zur Umsetzung strategisches Management innerhalb der Organisation).

»: Wir tragen zur Entwicklung von Unternehmen bei, die Zukunft gestalten!

Du hast einfach viel gesehen echte Beispiele Verschiedene Missionen von Unternehmen, einige davon sind wirklich gut, andere weniger klar, einige Missionen rufen überhaupt keine Gefühle hervor!

Was sollte die Mission des Unternehmens sein? Wenn Sie anhand des Wortlauts der Mission erraten können, um welches Unternehmen es sich handelt wir reden darüber, dann verdient diese Mission bereits Aufmerksamkeit! Wenn ein Leitbild vage ist oder nicht die tiefsten Absichten des Unternehmens widerspiegelt, erscheint es oft zu allgemein. In diesem Fall können Sie jeden Firmennamen in einer ähnlichen Formulierung verwenden, und eine solche Mission wird genau gleich aussehen. Vermeiden Sie Standardklischees, abgedroschene Phrasen und zu abstrakte Beschreibungen des Grundes für die Existenz Ihrer Organisation.

In diesem Artikel möchten wir Ihnen eine Auswahl von Missionen großer, namhafter Unternehmen in führenden globalen Märkten anbieten. Die angegebenen Beispiele für Missionen von Organisationen und produzierenden Unternehmen werden Ihnen helfen, die Bedeutung und Bedeutung dieses Konzepts vollständig zu verstehen und die richtige Vision des Unternehmens zu entwickeln.

Alle Missionsbeispiele sind in Hauptproduktgruppen und Märkte unterteilt.

1. Missionen von IT- und Social-Marken
2. Missionen von Lebensmittel- und Getränkemarken

Missionen von Einzelhandelsmarken

Wallmart-Mission:„Wir helfen unseren Kunden, Geld zu sparen, um ihr Leben besser zu machen“

Zielmission:„Werden Sie durch innovative Lösungen, außergewöhnliche Angebote und das Übertreffen der Kundenerwartungen zu einem begehrten Einkaufsziel.“

Die Home Depot-Mission:„Um jedem Kunden den höchsten Servicegrad, ein breites Sortiment und wettbewerbsfähige Preise zu bieten“

IKEA-Mission:„Das tägliche Leben aller verbessern“

Amazons Mission: „Schaffen Sie einen Ort, an dem jeder online alles kaufen kann, was er will“

CVS-Mission:„Menschen helfen, ihre Gesundheit zu verbessern“

Best Buy-Mission:„Wir lösen die unerfüllten Bedürfnisse unserer Kunden durch den Einfallsreichtum unserer Mitarbeiter.“

Missionen von IT- und Social-Marken

Googles Mission:„Alle Informationen der Welt bequem organisieren und für jeden zugänglich und nützlich machen.“

Microsoft-Mission:„Jedem die Möglichkeit geben, das eigene Potenzial hundertprozentig auszuschöpfen“

Skype-Mission:„Werden Sie zu einer Plattform, auf der Menschen in Echtzeit kommunizieren können“

YouTube-Mission:„Bieten Sie einen schnellen und einfachen Zugriff auf Videoinhalte und bieten Sie die Möglichkeit, Videos gemeinsam zu teilen“

Twitter-Mission:„Menschen überall gleichzeitig verbinden“

Apples Mission:„Um Schüler, Lehrer und kreative Experten auf der ganzen Welt zu versorgen die besten Computer durch den Einsatz innovativer Lösungen“

Missionen von Sportbekleidungsmarken

Adidas-Mission:„Um die beste Sportmarke der Welt zu werden. Verknüpfen Sie niemals Quantität mit Qualität. Der Athlet steht immer an erster Stelle.“

Nikes Mission:„Um jedem Sportler auf der Welt Inspiration und innovative Lösungen zu bieten“

Umbro-Mission:„Begeistern und motivieren. Lassen Sie sich alle in die atemberaubende Welt des Fußballs verlieben.“

Asics-Mission:„Die Nummer eins für Sportbegeisterte werden.“ Um dies zu erreichen, versprechen wir, das beste Produkt zu entwickeln, indem wir uns auf unsere technologischen Vorzüge konzentrieren und die Grenzen der Fähigkeiten des Körpers erweitern.“

Missionen von Lebensmittel- und Getränkemarken

Coca-Cola-Mission:„Erfrischen Sie die Welt, Körper, Geist und Seele; Durch unsere Getränke und Taten Optimismus wecken; Wir geben allem, was wir tun, einen Sinn.“

Pepsi-Mission:„Das weltweit führende Lebensmittelunternehmen zu sein, das sich auf Fertiggerichte und Getränke konzentriert. Bei allem, was wir tun, orientieren wir uns an drei Prinzipien: Ehrlichkeit, Beständigkeit und Fairness.“

Nestlé-Mission:„Wir glauben, dass Forschung und Entwicklung dazu beitragen werden, Lebensmittel besser zu machen besseres Leben Menschen"

Danone-Mission:„Möglichst viele Menschen mit wachem Essen versorgen“

Missionen von B2B-Marken

Cisco-Mission:„Die Software, Hardware und Dienste des Unternehmens werden genutzt, um zuverlässige Netzwerke zu schaffen, die jederzeit und überall einen einfachen Zugriff auf Informationen ermöglichen.“

IBM-Mission:„Führung bei der Erfindung, Entwicklung und Produktion von Informationstechnologien, einschließlich Software, Computern, Informationsspeichersystemen und Mikroelektronik. Und helfen Sie dabei, das Geschäft unserer Kunden auf der ganzen Welt mithilfe führender Technologien zu verbessern.“

Intel-Mission:„Erstellen und verfeinern Computertechnologie das Leben aller Menschen auf der Erde zu verbinden und zu verbessern“

Die Mission von General Electric:„Wir existieren, um die Probleme aller Menschen auf der Erde zu lösen, sei es ein Unternehmen oder eine Einzelperson.“

Die Mission von British Petroleum:„Förderung des menschlichen Fortschritts durch die Manifestation der folgenden Eigenschaften: Ehrlichkeit, Offenheit bei Transaktionen“

Manchmal tut es einem sogar ein wenig leid, wenn man im Internet nach klaren Anweisungen sucht, wie man ein Leitbild für ein Unternehmen schreibt.

Bei den meisten Artikeln dieser Art handelt es sich um wissenschaftliche Arbeiten, die den Leser lediglich verwirren.

Um solche Materialien zu verstehen, muss man sich sehr anstrengen.

Im Folgenden versuchen wir möglichst klar zu erklären, warum und zu welchem ​​Zweck das Unternehmen eine Mission braucht. Vielleicht ist diese Anleitung nicht so voll Sonderkonditionen, aber du kannst es herausfinden.

Einige grundlegende Informationen

Ohne um den heißen Brei herumzureden, beantwortet die klassische Mission nur eine einfache Frage:

Warum wurde das Unternehmen gegründet?

Leider wird die Mission eines Unternehmens oft mit Strategie, Vision und Werten verwechselt. Das ist grundsätzlich falsch. Natürlich verbietet niemand die Modernisierung der Mission durch die Einbindung von Teilen der Vision oder Strategie, aber dennoch weist sie im klassischen Sinne klare Grenzen auf, die nicht überschritten werden dürfen.

Um Verwirrung zu vermeiden, versuchen wir zu erklären, wie sich die Mission eines Unternehmens von Vision, Strategie usw. unterscheidet.

Unternehmensmission beantwortet die Frage „Wofür sind wir geschaffen?“ Leitbild: Wir engagieren uns für die Bereitstellung der sichersten Medikamente für Senioren.

Unternehmensvision beantwortet die Frage „Wo sehen wir uns in Zukunft?“ Im Gegensatz zu einer Mission kann sich eine Vision im Laufe der Zeit ändern und hat keine bestimmte Frist. Im Wesentlichen ist dies ein Traum, der Wunsch des Unternehmens, in N Jahren so oder so zu werden. Ein Beispiel für die Vision eines Unternehmens: „Wir streben danach, der größte Arzneimittellieferant für Rentner in Russland zu werden.“

Unternehmensstrategie beantwortet die Frage „Wie werden wir unsere Vision verwirklichen?“ Strategie ist mehr vollständiges Transkript Möglichkeiten, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen. Beispielstrategie: Wir werden der größte Medikamentenlieferant für Rentner in Russland werden. Dazu werden wir ein eigenes wissenschaftliches Institut gründen und schnell amortisierte Geräte bestellen.“

Unternehmenswerte Beantworten Sie die Frage „Was ist uns wichtig?“ Ein Beispiel für Unternehmenswerte: „Wir streben danach, offen und positiv zu sein, wir versuchen nie, mit Kunden zu streiten, wir schätzen ihre Aufmerksamkeit.“

Wagen wir es zu geben kleiner Rat: Die ideale Lösung für ein Unternehmen wäre nicht, alle Punkte in eine schlechte Mission zu packen, sondern eine Punkt-für-Punkt-Aufteilung in Punkte vorzunehmen. Das heißt, zuerst geben Sie das Unternehmen die gewünschte Mission, dann der Untertitel „Vision“, dann „Strategie“ und „Werte“. Und unter jedem von ihnen gibt es dementsprechend einen kleinen aussagekräftigen Text mit Einzelheiten. Dadurch wird es sowohl für Mitarbeiter als auch für Leser klarer.

Nachdem der kurze Ausflug weg vom Thema nun vorbei ist, können wir uns wieder den Regeln für das Verfassen von Leitbildern für Unternehmen zuwenden. Wie wir bereits herausgefunden haben, beantwortet die klassische Mission die Frage „Wofür sind wir geschaffen?“

Die zweite Frage, die Sie beantworten müssen, lautet:

Warum braucht ein Unternehmen überhaupt ein Leitbild?

Ja, ja, so radikal. Tatsache ist, dass nicht alle Organisationen überhaupt eine Mission brauchen. Selbstverständlich hat auch die Firma „Slips & Socks“, die einige Pavillons auf dem Markt vermietet, das Recht, eine vollwertige Version zu schreiben.

Zweifellos. Und doch wird es nicht viel nützen, da die Erzielung eines Gewinns nicht als vollwertige Grundlage für die Formulierung einer Unternehmensmission angesehen werden kann.

Dies ist nur für Unternehmen von größerer Bedeutung, die bereits ein gewisses gesellschaftlich bedeutsames Mindestniveau erreicht haben. Also für Unternehmen ab dem „mittleren“ Niveau. Wenn Sie es wirklich wollen, aber noch nicht viel zu sagen haben, können Sie Mission und Vision (Traum) kombinieren.

Die Option ist nicht ideal, eignet sich aber durchaus zum Dekorieren einer Website und einiger interner Unternehmensdokumente. Ein schlechter Soldat ist schließlich einer, der nicht davon träumt, General zu werden.

Wie schreibe ich eine Unternehmensmission?

Es gibt keine einzige klare Regel, die besagt: „Die Mission eines Unternehmens oder einer Organisation wird nur so und so geschrieben, und jeder, der anders schreibt, ist ein Verlierer und ein Saboteur.“ Natürlich nicht. Alles ist subjektiv. Im Folgenden geben wir ein Beispiel, das Ihnen beim Schreiben einer völlig einzigartigen Mission helfen wird. Denken Sie daran:

Wenn die Mission Ihres Unternehmens auf jede andere Organisation übertragen werden kann, ist das Müll.

Eine gute Mission ist immer einzigartig und spezifisch. Es kann nicht auf eine Ansammlung leerer Phrasen beschränkt werden, deren einziger Zweck darin besteht, den Raum irgendwie zu füllen. Einzelheiten sind wichtig. Es braucht keine Perlen wie „Wir sind immer die Besten und für den Weltfrieden.“

Vorlage zum Schreiben einer Unternehmensmission:

Beantworten Sie 5 Fragen:

Was macht das Unternehmen?(produziert Kinderfahrräder)

Ihr Käufer – wer ist er?(Mütter, Väter, Großmütter, Großväter)

Welche Bedürfnisse decken wir ab?(wir stellen preiswerte, aber hochwertige und sichere Kinderfahrräder her)

Wie helfen wir dieser Welt?(Wir stellen Fahrräder her, die Eltern ihren Kindern gerne schenken)

Warum halten wir uns für erfolgreich?(weil 30 % der Familien unsere Fahrräder haben).

Mit diesen Eingaben können wir schnell ein sehr grobes Beispiel des Textes erstellen. Sagen wir das:

Wir sind stolz darauf, dass unsere Produkte zum Synonym für Sicherheit und Zuverlässigkeit geworden sind. Wir existieren, damit in Russland eine junge und starke Generation heranwächst, die das Radfahren aufrichtig liebt.

Wie Sie bemerkt haben, wurden nicht alle Punkte aus der Vorlage verwendet. Das ist ganz normal, die Idee sollte nicht zu umständlich sein. Es ist sehr wichtig, dass die Mission des Unternehmens von Ihren wahren Bestrebungen und Ihrem Geist erfüllt ist und nicht von einer Ansammlung willkürlicher Worte.

Jetzt ist es an der Zeit, über die Missionsgröße zu sprechen. Es wird empfohlen, Missionen mit mehr als 4-7 Sätzen zu schreiben. Wenn Sie sich Beispiele westlicher Unternehmen ansehen, werden Sie feststellen, dass selbst Weltklasse-Giganten mit einem oder mehreren Vorschlägen auskommen. Der Versuch, auf mehreren Blättern ein Unternehmensleitbild zu verfassen, kommt dem Unterrichten eines Erstklässlers in beschreibender Geometrie gleich. Willst du Wirkung? Schreiben Sie prägnant und auf den Punkt!

Missionsanalyse

Im Folgenden haben wir versucht, die Hauptkriterien für die Analyse der Mission des Unternehmens hervorzuheben, die uns dabei helfen werden, die Einhaltung der GOST-Anforderungen und den gesunden Menschenverstand zu überprüfen.

Verfügbarkeit von Einzelheiten. Eine Mission bestehend aus „freundlichen Teams“, „flexiblen Rabatten“ und „dynamischen Unternehmen“ hat kein Recht auf eine menschenwürdige Existenz. Nur spezifische und einzigartige Texte.

Einfache Wahrnehmung. Wahrscheinlich haben Wörter wie „eschatologisch“ und dergleichen durchaus ihre Daseinsberechtigung. Wir wissen es nicht. Dennoch empfehlen wir nicht, sie im Rahmen der Unternehmensmission einzusetzen. Der Text sollte so gestaltet sein, dass ihn auch ein Schulkind verstehen kann. Gleiches gilt für Sätze: Es ist nicht erforderlich, komplexe Formen aus 30-50 Wörtern zu bilden.

Realismus des Bildes. Beim Lesen eines Textes muss man glauben, was darin steht. Oder zumindest die Möglichkeit zugeben, das Geschriebene umzusetzen. Völlig fantastische Versionen sorgen nur für Gelächter und Verwirrung.

Einprägsam. Das Leitbild für das Unternehmen sollte so kurz und klar formuliert sein, dass der Leser es nicht nach 3 Sekunden vergisst.

Motivation. Die Mission soll Ihnen nicht nur zeigen, wie großartig Sie sind, sondern auch die Mitarbeiter motivieren. Im Idealfall ist es jedem Mitarbeiter in der Organisation bekannt. Das ist normal und sogar gut. Wenn ein Mensch das Ziel versteht, ist es für ihn immer einfacher.

Damit ist die kurze Geschichte darüber abgeschlossen, wie man ein Leitbild für ein Unternehmen verfasst.

Klicken Sie auf Spoiler, um Beispiele für Missionen berühmter Unternehmen zu sehen

(Bild vergrößert sich durch Anklicken)

Bauunternehmen. Beispiele

Handelsunternehmen. Beispiele

Unternehmensgruppen. Beispiele

Versicherungsunternehmen. Beispiele

In diesem Artikel bieten wir Ihnen eine Auswahl von Missionen großer namhafter Unternehmen in den führenden Märkten der Welt. Die angegebenen Beispiele für Organisationsmissionen und produzierende Unternehmen wird Ihnen helfen, die Bedeutung und Bedeutung dieses Konzepts vollständig zu verstehen und die richtige Vision für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

Alle Missionsbeispiele sind in wesentliche Produktgruppen und Märkte unterteilt.

Missionen von Einzelhandelsmarken

Wallmart-Mission:„Wir helfen unseren Kunden, Geld zu sparen, um ihr Leben besser zu machen.“

Zielmission:„Werden Sie zum bevorzugten Einkaufsziel durch innovative Lösungen, außergewöhnliche Angebote und das Übertreffen der Kundenerwartungen.“

Die Home Depot-Mission:„Jedem Kunden ein hohes Maß an Service, ein breites Sortiment und wettbewerbsfähige Preise zu bieten“

IKEA-Mission:"Verbesserung Alltag alle"

Amazons Mission: „Schaffen Sie einen Raum, in dem jeder online kaufen kann, was er will“

CVS-Mission:„Menschen helfen, ihre Gesundheit zu verbessern“

Best Buy-Mission:„Wir lösen die unerfüllten Bedürfnisse unserer Kunden durch den Einfallsreichtum unserer Mitarbeiter.“

Missionen von IT- und Social-Marken

Google-Mission:„Es ist bequem, alle Informationen auf der Welt zu organisieren und sie für jeden zugänglich und nützlich zu machen.“

Microsoft-Mission:„Um jedem die Möglichkeit zu geben, sein volles Potenzial auszuschöpfen“

Skype-Mission:„Werden Sie zu einer Plattform, auf der Menschen in Echtzeit kommunizieren können“

YouTube-Mission:„Bieten Sie einen schnellen und einfachen Zugriff auf Videoinhalte und bieten Sie die Möglichkeit, Videos miteinander zu teilen.“

Twitter-Mission:„Menschen überall sofort verbinden“

Apples Mission:„Um Studenten, Lehrkräften und kreativen Fachleuten auf der ganzen Welt durch innovative Lösungen das beste Personal-Computing-Erlebnis zu bieten.“

Missionen von Sportbekleidungsmarken

Adidas-Mission:„Um die beste Sportmarke der Welt zu werden. Vergleichen Sie niemals Quantität mit Qualität. Der Athlet steht immer an erster Stelle.“

Nikes Mission:„Um jedem Sportler auf der Welt Inspiration und innovative Lösungen zu bieten“

Umbro-Mission:„Um zu begeistern und zu inspirieren. Lasst alle sich verlieben erstaunliche Welt Fußball"

Asics-Mission:„Die Nummer eins für Sportbegeisterte werden.“ Um dies zu erreichen, versprechen wir, mithilfe unserer technologischen Fortschritte das beste Produkt herzustellen und die Grenzen dessen zu erweitern, was der Körper leisten kann.“

Missionen von Lebensmittel- und Getränkemarken

Coca-Cola-Mission:„Erfrischen Sie die Welt, Körper, Geist und Seele; Fördern Sie Optimismus durch unsere Getränke und Taten; Wir geben allem, was wir tun, einen Sinn.“

Pepsi-Mission:„Das weltweit beste Lebensmittelunternehmen zu sein, das sich auf Fertiggerichte und Getränke konzentriert. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von drei Prinzipien leiten: Ehrlichkeit, Konsequenz und Fairness.“

Nestlé-Mission:„Wir glauben, dass Forschung und Entwicklung dazu beitragen werden, Lebensmittel besser zu machen und dadurch das Leben der Menschen zu verbessern.“

Danone-Mission:„Möglichst viele Menschen mit gesunder Ernährung versorgen“

Missionen von B2B-Marken

Cisco-Mission:„Die Software, Hardware und Dienste des Unternehmens werden verwendet, um sichere Netzwerke zu schaffen, die überall und jederzeit einen einfachen Zugriff auf Informationen ermöglichen.“

IBM-Mission:„Führung bei der Erfindung, Entwicklung und Produktion von Informationstechnologien, einschließlich Software, Computern, Informationsspeichersystemen und Mikroelektronik. Und helfen Sie dabei, das Geschäft unserer Kunden auf der ganzen Welt mithilfe fortschrittlicher Technologien zu verbessern.“

Intel-Mission:„Entwickeln und verbessern Sie Computertechnologie, um das Leben aller Menschen auf der Erde zu verbinden und zu verbessern“

Die Mission von General Electric:„Wir existieren, um die Probleme aller Menschen auf der Erde zu lösen, sei es ein Unternehmen oder eine Einzelperson.“

Die Mission von British Petroleum:„Förderung des menschlichen Fortschritts durch folgende Eigenschaften: Ehrlichkeit, Offenheit im Umgang“

Fertige Lösungen

Wir haben eine vorgefertigte Vorlage, mit der Sie das theoretische Wissen dieses Artikels ganz einfach in die Praxis umsetzen können. Im Abschnitt können Sie ein Beispiel für die Entwicklung der Mission Ihrer Organisation oder Ihres Produkts herunterladen.