Besonderheit jede Gesellschaft ist ihre Einteilung nach nationalen, sozialen, klassenmäßigen, demografischen oder anderen Merkmalen. Dies ist der Grund, warum soziale Ungleichheit entsteht. In den vergangenen Jahrhunderten äußerte sie sich in Form von Gewalt, Menschenrechtsverletzungen und anderen Aktionen.

Dies geschieht heute nicht mehr so ​​deutlich wie früher. Aber dennoch findet soziale Ungleichheit statt, nur manifestiert sie sich in subtilerer Form, weil es unmöglich ist, sie für immer auszurotten. Lassen Sie uns genauer betrachten, was es ist und was seine Gründe sind.

V altes Russland es gab eine Einteilung des Volkes in bestimmte Gesellschaftsschichten (Adel, Fürsten, Gutsbesitzer, Bauern usw.). Jede dieser Gruppen stand auf einer bestimmten Stufe der sozialen Leiter und hatte ihre eigenen Rechte und Pflichten. Diese Aufteilung wird auch genannt Diese Situation ist typisch für jede Gesellschaft.

Soziale Ungleichheit- Dies ist ein anderes Maß an Zugänglichkeit, Nähe zu sozialen Vorteilen wie Geld, Prestige, Macht.

Ursprünglich existierte Einfachste Form Es gab Führer, die besaßen die umfassendsten Rechte, und einfache Leute die ihnen gehorchten und einige Einschränkungen in ihren Handlungen und Fähigkeiten hatten. Seitdem sind neue Hierarchiestufen entstanden, und die soziale Ungleichheit hat eine komplexere Form angenommen.

Jede Gesellschaft strebt Gleichberechtigung auf allen Ebenen an, das heißt gleiche Chancen für alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität und anderen Merkmalen. Dies kann jedoch nicht erreicht werden durch verschiedene Gründe.

Erstens ist es eine Ungleichverteilung materielle Güter und Möglichkeiten. Dies liegt vor allem an der Heterogenität der Arbeit. Durch die Ausübung von Tätigkeiten von unterschiedlicher Bedeutung und die Erfüllung der Bedürfnisse der Gesellschaft auf unterschiedliche Weise erhalten Menschen eine ungleiche Bewertung ihrer Arbeit. Dies ist die Hauptursache der sozialen Ungleichheit.

Die Vererbung bestimmter Rechte und Privilegien ist nächster Grund ungleiche Verteilung von Vorteilen und Chancen. Manchmal haben Menschen mit hohen Fähigkeiten und guter Bildung deshalb nicht immer die Möglichkeit, Gute Arbeit, eine bestimmte Position einzunehmen, die ihrem intellektuellen Niveau würdig ist Löhne.

Dabei werden zwei Hauptursachen für soziale Ungleichheit unterschieden. Einer davon ist der Grad der Zugänglichkeit von qualitativ hochwertiger Bildung für verschiedene Bevölkerungsgruppen. Der zweite Grund sind ungleiche Chancen auf gleichem Ausbildungsniveau.

Die Gründe für die Spaltung der Gesellschaft und die Zeichen, an denen dies geschieht, können sehr unterschiedlich sein. Die Kriterien sind sowohl objektiv als auch subjektiv. V moderne Gesellschaft sie sind Beruf, Einkommenshöhe, Position, Machtbeteiligung, Bildung, Eigentum und einige andere Zeichen. Soziale Ungleichheit führt zur Klassenspaltung.

Wenn die Gesellschaft hauptsächlich von der Mittelschicht dominiert wird, kann sie als stabil mit geringer sozialer Ungleichheit angesehen werden. Aber in Russland findet bisher nur die Bildung dieser sozialen Schicht statt.

Soziale Ungleichheit kann aus verschiedenen Gründen nicht vollständig beseitigt werden.

In jeder Gesellschaft muss jemand die Kontrolle über die Verteilung von Ressourcen und Vorteilen ausüben. Und dies wird manchmal wünschenswerter als der Besitz der materiellen Güter selbst. Eine Kategorie von Beamten erscheint mit tolle Möglichkeiten.

Jede Gesellschaft hat ihre eigenen politischen, wirtschaftlichen und staatliche Struktur, angeführt von bestimmten Menschen, die mehr Rechte haben als andere Menschen.

Und der letzte Faktor ist die Person selbst und die Merkmale seines Charakters. Er strebt immer danach, andere zu übertreffen, um vorteilhaftere gesellschaftliche Positionen einzunehmen.

Ungleichheit charakterisiert die ungleiche Verteilung knapper Ressourcen der Gesellschaft - Geld, Macht, Bildung und Prestige - zwischen verschiedenen Schichten oder Schichten der Bevölkerung. Auf der Ungleichheitsskala stehen die Reichen ganz oben und die Armen ganz unten.

Wenn Reichtum ein Zeichen der Oberschicht ist, dann charakterisiert das Einkommen – der Zufluss von Geldeinnahmen für einen bestimmten Kalenderzeitraum, sagen wir für einen Monat oder ein Jahr – alle Gesellschaftsschichten. Einkünfte sind alle Geldbeträge, die in Form von Gehältern, Renten, Renten, Leistungen, Alimenten, Lizenzgebühren usw. Auch die Almosen der Bettler, die durch Betteln erworben und in Geld ausgedrückt werden, sind eine Art Einkommen.

Aus diesem Grund lassen sich folgende Bevölkerungsgruppen unterscheiden: (Abbildung 1.1).

Abbildung 1.1 – Maßeinheiten der wirtschaftlichen Ungleichheit nach Bevölkerungsgruppen

Aus Abbildung 1.1 folgt, dass die Bevölkerung in 4 Gruppen eingeteilt wird:

1. Reich

2. Mittelklasse

Tatsache ist, dass es neben einem breiten Verständnis von Einkommen auch ein enges gibt. Im statistischen Sinne ist das Einkommen der Geldbetrag, den Menschen durch die Zugehörigkeit zu einem bestimmten Beruf (Berufsart) oder durch legalisierte Verfügungen über Eigentum verdienen. Allerdings leisten Bettler, auch wenn sie regelmäßig ihren Lebensunterhalt mit Betteln bestreiten, keine wertvollen Dienste für die Gesellschaft. Und die Statistik berücksichtigt nur solche Einkommensquellen, die mit der Erbringung wertvoller, gesellschaftlich bedeutsamer Dienstleistungen oder mit der Produktion von Gütern verbunden sind. Bettler gehören zur sogenannten Unterklasse, d.h. buchstäblich keine Klasse oder eine Schicht unter allen Klassen. Somit fallen Bettler aus der offiziellen Einkommenspyramide heraus.

Das Wesen der sozialen Ungleichheit liegt im ungleichen Zugang verschiedene Kategorien Bevölkerung zu gesellschaftlich bedeutsamen Vorteilen, knappen Ressourcen, liquiden Werten. Das Wesen der wirtschaftlichen Ungleichheit liegt darin, dass eine schmale Gesellschaftsschicht hauptsächlich nationalen Reichtum. Das Einkommen der Mehrheit kann auf unterschiedliche Weise verteilt werden. In den Vereinigten Staaten beispielsweise deutet das Einkommensniveau der Mehrheit auf eine große Mittelschicht hin, während in Russland das Einkommensniveau der Mehrheit der Bevölkerung oft unter dem Existenzminimum liegt. Dementsprechend lässt sich die Einkommenspyramide, ihre Verteilung zwischen den Bevölkerungsgruppen, also die Ungleichheit, im ersten Fall als Raute, im zweiten als Kegel darstellen. Als Ergebnis erhalten wir ein Schichtungsprofil oder Ungleichheitsprofil.

Das Wesen der sozialen Ungleichheit

Eine Vielzahl von Beziehungen, Rollen, Positionen führen zu Unterschieden zwischen den Menschen in jeder bestimmten Gesellschaft. Das Problem läuft darauf hinaus, diese Beziehungen zwischen Kategorien von Menschen, die sich in vielen Aspekten unterscheiden, irgendwie zu ordnen.

Was ist Ungleichheit? In der sehr Gesamtansicht Ungleichheit bedeutet, dass Menschen unter Bedingungen leben, in denen sie ungleichen Zugang zu begrenzten Ressourcen des materiellen und geistigen Konsums haben. Um das System der Ungleichheit zwischen Personengruppen in der Soziologie zu beschreiben, wird häufig der Begriff der "sozialen Schichtung" verwendet.

Bei der Betrachtung des Problems der sozialen Ungleichheit ist es durchaus gerechtfertigt, von der Theorie der sozioökonomischen Heterogenität der Arbeit auszugehen. Erbringung qualitativ ungleicher Arten von Arbeit, in unterschiedliche Grade befriedigend gesellschaftliche Bedürfnisse, finden sich Menschen manchmal in wirtschaftlich heterogenen Arbeitsverhältnissen wieder, weil diese Arbeitsformen unterschiedliche Einschätzungen ihres gesellschaftlichen Nutzens haben.

Das Wesen der sozialen Ungleichheit liegt, wie bereits erwähnt, im ungleichen Zugang verschiedener Bevölkerungsgruppen zu gesellschaftlich bedeutsamen Leistungen, knappen Ressourcen und liquiden Werten. Das Wesen der wirtschaftlichen Ungleichheit liegt darin, dass immer eine Minderheit der Bevölkerung den größten Teil des Volksvermögens besitzt. Mit anderen Worten, die höchsten Einkommen erhält der kleinste Teil der Gesellschaft und die mittleren und niedrigsten - die Mehrheit der Bevölkerung. Letztere können auf unterschiedliche Weise verteilt werden. IN DEN USA niedrigstes Einkommen(wie übrigens und die größten) erhalten eine Minderheit der Bevölkerung und der Durchschnitt - die Mehrheit. In Russland erhält die Mehrheit heute das niedrigste Einkommen, das Durchschnittseinkommen ist relativ große Gruppe und die höchsten sind die Minderheiten der Bevölkerung.

Es ist die sozioökonomische Heterogenität der Arbeit, die nicht nur eine Folge, sondern auch der Grund für die Aneignung von Macht, Eigentum, Prestige und das Fehlen all dieser Vorteile in der sozialen Hierarchie anderer ist. Jede der Gruppen entwickelt eigene Werte und Normen und setzt auf diese. Werden Vertreter solcher Gruppen hierarchisch aufgestellt, dann sind diese Gruppen soziale Schichten.

Bei der sozialen Schichtung besteht eine Tendenz zur Vererbung von Positionen. Die Anwendung des Prinzips der Vererbung von Positionen führt dazu, dass nicht alle fähigen und gebildeten Personen die gleichen Chancen haben, Machtpositionen, hohe Prinzipien und gut bezahlte Positionen zu besetzen. Hier wirken zwei Selektionsmechanismen: der ungleiche Zugang zu einer wirklich hochwertigen Ausbildung und die ungleichen Chancen, gleich gut ausgebildete Stellen zu finden.

Die soziale Schichtung hat einen traditionellen Charakter: Positionsungleichheit verschiedene Gruppen Menschen bestehen während der gesamten Zivilisationsgeschichte. Auch in primitiven Gesellschaften waren Alter und Geschlecht in Verbindung mit körperlicher Stärke ein wichtiges Kriterium für die Schichtung.

Stellen Sie sich eine Situation vor, in der es zahlreiche soziale Schichten in der Gesellschaft gibt, die soziale Distanz zwischen ihnen gering ist, das Mobilitätsniveau hoch ist, die unteren Schichten eine Minderheit der Gesellschaftsmitglieder sind, das schnelle technologische Wachstum die „Messlatte“ für sinnvolle Arbeit ständig höher legt in den unteren Ebenen der Produktionspositionen, Sozialversicherung das Schwache garantiert unter anderem die starke und fortgeschrittene Gelassenheit und die Verwirklichung von Potenzen. Es ist schwer zu leugnen, was Gesellschaft ist, eine solche Interaktion zwischen den Schichten ist eher ein Idealmodell als eine alltägliche Realität.

Die meisten modernen Gesellschaften sind weit von diesem Modell entfernt. Sie zeichnen sich durch eine Konzentration von Macht und Ressourcen auf eine zahlenmäßig kleine Elite aus. Die Konzentration von Statusattributen wie Macht, Eigentum und Bildung bei der Elite behindert die soziale Interaktion zwischen der Elite und anderen Schichten, führt zu einer übermäßigen sozialen Distanz zwischen ihr und der Mehrheit. Dies bedeutet, dass die Mittelschicht klein ist und die Spitze keine Verbindung zum Rest der Gruppen hat. Offensichtlich fördert eine solche Gesellschaftsordnung destruktive Konflikte.

Soziale Ungleichheit scheint ein Relikt der Vergangenheit zu sein und sollte in Vergessenheit geraten, aber die moderne Realität ist, dass in der einen oder anderen Form auch heute noch Schichtungen in der Gesellschaft vorhanden sind, und dies führt zu einem Gefühl der Ungerechtigkeit bei den Menschen, die von sozialer Ungleichheit betroffen.

Soziale Ungleichheit – was ist das?

Die Ungleichheit der sozialen Klassen existiert seit der Antike der menschlichen Evolution. Geschichte verschiedene Länder dient als klarer Beweis dafür, wozu die Unterdrückung und Versklavung von Menschen führt - Aufstände, Hungeraufstände, Kriege und Revolutionen. Aber diese mit Blut geschriebene Erfahrung lehrt nichts. Ja, jetzt hat es weichere, verschleiertere Formen angenommen. Wie drückt sich soziale Ungleichheit aus und was ist sie heute?

Soziale Ungleichheit ist die Aufteilung oder Differenzierung von Menschen in Klassen, Gesellschaften oder Gruppen entsprechend ihrer Stellung in der Gesellschaft, was eine ungleiche Nutzung von Chancen, Lebensleistungen und Rechten impliziert. Wenn wir die soziale Ungleichheit schematisch in Form einer Leiter darstellen, dann gibt es auf den untersten Stufen die Unterdrückten, die Armen, und an der Spitze die Unterdrücker und diejenigen, die Macht und Geld in der Hand haben. Dies ist das Hauptzeichen der Schichtung der Gesellschaft in Arm und Reich. Es gibt andere Indikatoren für soziale Ungleichheit.

Ursachen sozialer Ungleichheit

Was sind die Ursachen für soziale Ungleichheit? Ökonomen sehen die Grundursache in der Ungleichbehandlung von Eigentum und Vermögensverteilung im Allgemeinen. R. Michels (ein deutscher Soziologe) sah den Grund darin, dem vom Volk selbst gewählten Machtapparat große Privilegien und Befugnisse zu verleihen. Die Gründe für die Entstehung sozialer Ungleichheit nach dem französischen Soziologen E. Durkheim:

1. Ermutigung von Menschen, die mitbringen der größte Vorteil für die Gesellschaft, die Besten auf ihrem Gebiet.
2. Einzigartige persönliche Qualitäten und Talente eines Menschen, die ihn von der allgemeinen Gesellschaft unterscheiden.

Arten sozialer Ungleichheit

Die Formen sozialer Ungleichheit sind unterschiedlich, daher gibt es mehrere Klassifikationen. Arten sozialer Ungleichheit basierend auf physiologischen Merkmalen:

• Alter - gilt für alle Personen in bestimmten Altersabständen, dies kann bei der Einstellung nachvollzogen werden, junge Menschen werden aus Mangel an Erfahrung nicht eingestellt, ältere Menschen mit ihrer großen Erfahrung werden durch junge ersetzt, die aus Sicht der vielversprechender sind ihre Vorgesetzten;
• soziale sexuelle Ungleichheit - hier können wir ein Phänomen betrachten, das sich darin ausdrückt, dass nur wenige Frauen in verantwortungsvollen Positionen am Wirtschaftsleben des Landes teilnehmen und einer Frau eine Rolle „hinter ihrem Ehemann“ zugewiesen wird;
• soziale ethnische Ungleichheit - kleine ethnische Gruppen, die nicht unter das Konzept der "weißen Rasse" fallen, werden aufgrund von Phänomenen wie Fremdenfeindlichkeit und Rassismus weitgehend unterdrückt.

Soziale Ungleichheit aufgrund des Status in der Gesellschaft:

• Abwesenheit / Vorhandensein von Reichtum;
• Nähe zur Macht.

Manifestation sozialer Ungleichheit

Die Hauptmerkmale sozialer Ungleichheit werden in einem Phänomen wie der Arbeitsteilung beobachtet. Menschliche Aktivitäten sind vielfältig und jeder Mensch ist mit einer Art von Talenten und Fähigkeiten ausgestattet, die Fähigkeit zu wachsen. Gleichzeitig manifestiert sich soziale Ungleichheit als Rückgabe von Privilegien an diejenigen, die talentierter und vielversprechender für die Gesellschaft sind. Schichtung der Gesellschaft oder Schichtung (aus dem Wort "Schichten" - eine geologische Schicht) ist der Aufbau einer hierarchischen Leiter, Einteilung in Klassen, und wenn sie früher Sklaven und Sklavenbesitzer, Feudalherren und Diener waren, dann weiter die gegenwärtige Phase Ist eine Unterteilung in:

• Oberklasse;
• Mittelklasse;
• niedriges Einkommen (sozial gefährdet);
• unter der Armutsgrenze.

Folgen sozialer Ungleichheit

Soziale Ungleichheit und Armut, verursacht durch die Tatsache, dass nur wenige die wichtigsten Ressourcen des Planeten nutzen können, führen zu Konflikten und Kriegen in der Bevölkerung. Die Folgen entwickeln sich allmählich und äußern sich in der langsamen Entwicklung vieler Länder, dies führt dazu, dass sich auch der wirtschaftliche Fortschritt verlangsamt, die Demokratie als System an Position verliert, Spannungen, Unzufriedenheit, psychischer Druck und soziale Disharmonie zunehmen die Gesellschaft. Nach Angaben der UNO gehört die Hälfte der Weltressourcen 1% der sogenannten oberen Elite (Weltherrschaft).

Die Vorteile der sozialen Ungleichheit

Soziale Ungleichheit in der Gesellschaft als Phänomen hat nicht nur negative Eigenschaften, wenn wir soziale Ungleichheit von der positiven Seite betrachten, dann können wir bei genauer Betrachtung wichtige Dinge feststellen, bei denen der Gedanke aufkommt, dass alles „unter der Sonne einen Platz hat“ . Die Vorteile der sozialen Ungleichheit für eine Person:

• ein Anreiz, der Beste in dem zu werden, was Sie tun, Ihre Fähigkeiten und Talente maximal zu zeigen;
• Motivation für die, die wollen;
• Ordnung im wirtschaftlichen Bereich produzieren diejenigen, die über Kapital verfügen, Ressourcen, im Gegensatz zu denen, die kein Kapital haben und nur sich und ihre Familien ernähren können.

Beispiele für soziale Ungleichheit in der Geschichte

Beispiele für soziale Ungleichheits- oder Schichtungssysteme:

1. Sklaverei- ein extremes Maß an Versklavung, die ursprüngliche Form der sozialen Ungleichheit, die seit der Antike bekannt ist.
2. Kasten... Eine Art der sozialen Schichtung, die sich seit der Antike entwickelt hat, als die soziale Ungleichheit durch die Kaste bestimmt wurde, gehörte ein Kind, das bereits von Geburt an geboren wurde, einer bestimmten Kaste an. In Indien glaubte man, dass die Geburt eines Menschen in einer bestimmten Kaste von seinen Taten abhängt vergangenes Leben... Es gibt insgesamt 4 Kasten: die höchsten - Brahmanen, Kshatriyas - Krieger, Vaisyas - Kaufleute, Kaufleute, Sudras - Bauern (untere Kaste).
3. Ländereien... Die Oberschicht - der Adel und der Klerus hatten das Recht, Eigentum durch Erbschaft zu übertragen. Unprivilegierte Klasse - Handwerker, Bauern.

Moderne Formen sozialer Ungleichheit

Soziale Ungleichheit in der modernen Gesellschaft ist eine unveräußerliche Eigenschaft, daher betrachtet die Sozialtheorie des Funktionalismus die Schichtung positiv. Der amerikanische Soziologe B.Barber hat geteilt moderne Arten soziale Schichtung nach 6 Kriterien:

1. Hut ab vor dem Beruf.
2. Die Präsenz von Macht.
3. Reichtum und Einkommen.
4. Religionszugehörigkeit.
5. Verfügbarkeit von Bildung, Besitz von Wissen.
6. Zugehörigkeit zu der einen oder anderen ethnischen Gruppe, Nation.

Soziale Ungleichheit in der Welt

Das Problem der sozialen Ungleichheit besteht darin, dass Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung erzeugt werden. Das aufschlussreichste Kriterium sozialer Ungleichheit weltweit ist das unterschiedliche Einkommen der Bevölkerung. Die Faktoren, die die Schichtung der Gesellschaft weltweit beeinflussen, sind die gleichen wie vor vielen Jahren:

• Lebensstil- städtisch oder ländlich, bekannte Tatsache dass in den Dörfern die Löhne niedriger sind als in den Städten und die Bedingungen oft schlechter sind und es mehr Arbeit gibt;
• soziale Rollen(Mutter, Vater, Lehrer, Beamter) - bestimmen Sie den Status, das Prestige, das Vorhandensein von Macht, das Eigentum;
• Arbeitsteilung- körperliche und geistige Arbeit werden unterschiedlich entlohnt.

Soziale Ungleichheit

Menschliche Ungleichheit und soziale Ungleichheit.

Soziale Schichtung.

Soziale Mobilität.

Die Probleme der sozialen Ungleichheit sind dem alltäglichen, alltäglichen Bewusstsein und den Gefühlen der Menschen sehr nahe. Seit der Antike haben die Menschen bemerkt und besorgt, dass manche Menschen anderen nicht gleich sind. Dies wurde geäußert verschiedene Wege: in der Wahrnehmung und Definition bestehender Differenzen als gerecht oder ungerecht; in säkularen und religiösen Ideologien, die die bestehende Ungleichheit begründet, begründet oder im Gegenteil widerlegt, kritisiert; in politischen Doktrinen und Programmen, die entweder die Unvermeidlichkeit der Ungleichheit betonten und sogar ihre Nützlichkeit behaupteten soziale Funktionen oder sie formulierten im Gegenteil Vorstellungen von Gleichheit, Anforderungen an die Angleichung der Lebenschancen; in entwickelten philosophischen Konzepten, einschließlich der Suche nach Quellen der Ungleichheit in den grundlegenden Merkmalen der menschlichen Rasse oder in den sozialen Bedingungen ihrer Existenz; in ethischen Theorien, die Gleichheit und Ungleichheit als moralische Kategorien (Werte) behandeln. Das Problem der Ungleichheit und Ungerechtigkeit war das Thema, um das herum Massenunruhen, soziale Bewegungen und Revolutionen entstanden. All dies weist darauf hin, dass Ungleichheit ein äußerst wichtiges Merkmal ist, ein Kennzeichen der menschlichen Gemeinschaft.

Die Tatsache, dass Individuen, getrennte, konkrete Menschen anderen nicht gleich sind, ist eine banale Wahrheit, eine offensichtliche Tatsache. Die Menschen sind groß und klein, dünn und dick, klüger und dümmer, fähig und dumm, alt und jung. Jeder Mensch hat eine einzigartige Zusammensetzung von Genen, eine einzigartige Biografie und ein einzigartiges Persönlichkeits-Make-up. Es ist offensichtlich. Allerdings nicht über diese Ungleichung fraglich wenn wir von sozialer Ungleichheit sprechen, d. h. von einer Ungleichheit, die eher soziale als individuelle Merkmale und Merkmale hat. Und die wichtigsten dieser sozialen Eigenschaften für einen Menschen sind die Art der Gruppen, denen er angehört, und die Art der Positionen, die er einnimmt.

Soziale Ungleichheit - ungleicher Zugang (oder ungleiche Zugangschancen) zu gesellschaftlich wertvollen Gütern, die aus der Zugehörigkeit zu verschiedene Gruppen oder verschiedene soziale Positionen einzunehmen

Soziale Ungleichheit ist ein Phänomen, das die Interessensphäre der Menschen besonders stark beeinflusst und starke Emotionen hervorruft. Daher erweisen sich Diskussionen zu diesem Thema oft als geschlossen im Rahmen der Ideologie, also solcher Denksysteme, die bestimmten Gruppeninteressen gehorchen und dienen. Ungleichheit bleibt aber auch ein wichtiger Gegenstand theoretischer Reflexionen, deren Ziel weniger darin besteht, Ungleichheit zu rechtfertigen oder zu kritisieren, sondern das Wesen dieses Phänomens zu verdeutlichen.

Ideologien Ungleichheiten.

Trotz der vielen spezifischen Formulierungen und Argumente lassen sich alle Ungleichheitsideologien in drei Typen einteilen. Die erste sind Elite-Ideologien. Sie argumentieren, dass es Gruppen gibt, die von Natur aus anderen „überlegen“ sind und daher eine höhere Position in der Gesellschaft einnehmen sollten, die sich in ihren Privilegien voll und ganz begründet und gerechtfertigt ausdrückt. Solche Gruppen können durch das Geburtsrecht gebildet werden, wie es zum Beispiel bei der Bildung von Dynastien, Adelskreisen, Bürgern der Fall ist antikes Rom, Kasten in Indien. Dazu können auch Menschen gehören, die dafür besondere Voraussetzungen haben, herausragende Fähigkeiten, Intelligenz, sozusagen Gott nahestehende Menschen. Beispiele sind Stammesälteste, Schamanen und Geistliche.

Ein anderer Typ sind egalitäre Ideologien, die von oder im Namen diskriminierter Gruppen geschaffen wurden. In ihrer radikalsten Version wandten sie sich gegen jegliche soziale Ungleichheit und Privilegien und forderten gleiche Lebensbedingungen für alle Menschen.

Der dritte Ideologietyp ist meritokratisch (vom englischen Verdienst - Verdienst). Nach dieser Ideologie sind gesellschaftliche Ungleichheiten insofern gerechtfertigt, als sie das Ergebnis eigener Verdienste sind. Wie ist es zu verstehen, dass bestimmte Gruppen, Schichten, Klassen besondere Vorzüge haben? Hier sind zwei miteinander zusammenhängende Faktoren ausschlaggebend. Erstens die Höhe der eigenen Anstrengungen, die Intensität der damit verbundenen Arbeit oder die Höhe der anfallenden Kosten und Opfer sowie der Besitz außergewöhnlicher und seltener Talente, Fähigkeiten oder Voraussetzungen. Zweitens ist es der Beitrag, den diese Gruppe für die Gesellschaft als Ganzes leistet, das Maß, in dem diese Gruppe die Bedürfnisse der gesamten Gesellschaft befriedigt, die Vorteile oder Freuden, die die Tätigkeit dieser Gruppe anderen Menschen und Gruppen der Gesellschaft bringt. Unter diesen beiden Gesichtspunkten unterscheiden sich die Gruppen stark voneinander. Soziale Ungleichheit wird zu einer Art gerechter Belohnung für die eigenen Anstrengungen und Sozialleistungen.

Ungleichheitstheorien

Diskussionen über Ungleichheit sind nicht nur Gegenstand ideologischer Rechtfertigung. Dieses Thema dringt auch in den Bereich der Wissenschaften vor, vor allem in den Bereich der Philosophie und später in den Bereich Sozialwissenschaften... Seit der Antike haben die Prävalenz und die schmerzhafte Sensibilität von Manifestationen sozialer Ungleichheit den Wunsch geweckt, die Ursachen dieses Phänomens herauszufinden.

Die funktionale Theorie betrachtet soziale Ungleichheit als ein ewiges, irreparables Phänomen, das zudem unvermeidlich und für die Existenz und das Funktionieren menschlicher Gemeinschaften notwendig ist. Soziale Ungleichheit motiviert zur obligatorischen Bildung und Ausbildung, wodurch ein gewisser Kandidatenpool für die Beherrschung der notwendigen Berufe, für die Verrichtung der in einer solchen Gesellschaft notwendigen Arbeit geschaffen wird, die die Existenz dieser Gesellschaft garantiert. Dies führt natürlich zu der Schlussfolgerung: In jeder bestehenden Gesellschaft (denn wenn sie existiert, bedeutet dies, dass sie überlebt hat und funktioniert) findet sich soziale Ungleichheit. Soziale Ungleichheit ist ein obligatorischer, unverzichtbarer, universeller und ewiger Bestandteil jeder Gesellschaft.

Es gibt drei Haupttypen dichotomischer Ungleichheit: den Gegensatz der Klasse der Eigentümer und der Klasse der Enteigneten in dem Sinne, in dem dieser Gegensatz zuerst von Karl Marx formuliert wurde; ferner die Konfrontation zwischen den Mehrheits- und Minderheitengruppen (insbesondere Nationen und ethnischen Minderheiten) sowie die Konfrontation zwischen den Geschlechtern - Mann und Frau, die das Hauptthema feministischer Konzepte ist, die jetzt mehr an Bedeutung gewinnen und mehr Klang.

Soziale Schichtung

Alle Güter oder Werte: Reichtum, Macht, Prestige, Bildung und Gesundheit sind hierarchisch. Sie können mehr oder weniger besessen werden. Von der höchsten bis zur niedrigsten Ebene entfaltet sich eine ganze Skala von Abstufungen oder Hierarchien. Wie Sie wissen, gibt es Hierarchien des Reichtums - vom Millionär bis zum Obdachlosen, Machthierarchien - vom Kaiser bis zum Sklaven, Hierarchien des Prestiges - von Idolen bis Nichts, Bildungshierarchien - von Wissenschaftlern mit hohen Rängen und Abschlüssen bis hin zu Analphabeten, Hierarchien Gesundheit und körperliche Verfassung - von Gewinnern Olympische Spiele an behinderte Menschen. Auf solchen Vergleichsskalen kann man einen Platz finden Einzelpersonen... Darüber hinaus können Sie berechnen, wie viele Personen sich auf jeder dieser Hierarchieebenen befinden. Dann erhalten wir bestimmte statistische Kategorien, zum Beispiel: sehr reich, reich, wohlhabend, Menschen mit durchschnittlichem Einkommen, arm, am ärmsten. Noch genauer können Sie dies tun, indem Sie einige quantitative Einkommensgrenzen festlegen. In diesem Fall kann man von Schichtungsschichten sprechen.

Soziale Schichtung (Schichtung) - Hierarchie soziale Gruppen mehr oder weniger Zugang zu jedem gesellschaftlich wertvollen Gut haben: Reichtum, Macht, Prestige, Bildung.

Der Begriff "soziale Schichtung" oder Einteilung in soziale Schichten wird verwendet, um Gruppen- oder Statusunterschiede, aber nicht individuelle Unterschiede in der Annäherung an Wertschätzungen zu beschreiben öffentliche Zwecke... Jedes Gut oder jeder der fünf oben aufgeführten Werte hat seine eigene Schichtung. Gruppen und Positionen besetzen bestimmte Ebenen, bestimmte Plätze in jeder dieser Hierarchien. Beispielsweise wird bei der Schichtung nach Einkommensniveau der Arzt mehr hohes Level als eine Schwester der Barmherzigkeit. In der Schichtung der Macht wird der Direktor auf einer höheren Ebene angesiedelt sein als der Arbeiter. Ein angesehener Fernsehmoderator wird höher eingestuft als ein Lehrer. Aber existieren diese Schichtungssysteme für sich allein, unabhängig voneinander? Bereits bei der Beschreibung der einzelnen Leistungen dieser Schichtung haben wir erwähnt, dass einige von ihnen einen Hilfswert beim Erwerb anderer Leistungen haben können. Reichtum kann Macht und Prestige verleihen. Macht kann Ihnen helfen, ein Vermögen zu gewinnen und Prestige zu gewinnen. Prestige kann sich auf den Prozess der Machtergreifung sowie auf die Erzielung hoher Einkommen und Einkommen auswirken. Wenn eine solche Interaktion auftritt, kann dies dazu führen, dass dieselbe Gruppe oder Position auf allen drei Schichtungsebenen ungefähr gleich verteilt ist. Somit ist der Präsident der Vereinigten Staaten eine Position, die mit hohem Einkommen, großem Vermögen, enormer Macht und beträchtlichem Ruhm verbunden ist. In diesem Fall sollten wir über die Koinzidenz der Schichtungsparameter sprechen. Viel häufiger haben wir es jedoch mit Beispielen für eine gewisse Disharmonie zwischen Schichtungssystemen zu tun, die auf dem Unterschied der von derselben Gruppe eingenommenen Plätze, der unterschiedlichen Ebenen, auf denen sie in verschiedenen Schichtungssystemen auftritt, beruht. Ein Universitätsprofessor in Polen hat ein hohes Ansehen, ein durchschnittliches Einkommen und wenig Macht, ein Politiker dagegen hat ein hohes Einkommen und eine hohe Macht, aber ein ungeheuer niedriges Ansehen, ein Fußballspieler hat ein gutes Ansehen, ein hohes Einkommen und keine Macht, a Polizist hat viel Macht, einen vernachlässigbaren Verdienst und ein geringes Prestige. Es kann viele Kombinationen dieser Art geben. In diesem Fall sprechen wir von der Divergenz (Mismatch) der Schichtungsparameter.

Diese Diskrepanz kann verschiedene Folgen haben. Bei Mitgliedern einer bestimmten Gruppe oder Personen, die eine bestimmte Position innehaben, kann dies ein Gefühl einer gewissen Dissonanz oder einer eigentümlich verstandenen Ungerechtigkeit hervorrufen. Eine Person könnte zum Beispiel so denken: Ich bin so reich, ich habe so viel erreicht, und die Leute zeigen mit dem Finger auf mich und nennen mich "Emporkömmling".

Es gibt andere Merkmale, Zeichen, die es uns ermöglichen, unterschiedliche Phänomene nahe oder auf den gleichen Ebenen der Schichtungshierarchie zu platzieren: eine ähnliche Lebensweise, Geschmäcker und Vorlieben, Bräuche und Sitten, religiöse Praktiken, ideologische Ansichten, Unterhaltung usw. Zum Beispiel ähneln reiche Menschen in ihrer Lebens- und Denkweise anderen reichen Menschen, und diese Lebens- und Denkweise unterscheidet sich grundlegend von der der armen Menschen. Reiche Leute bauen sich ähnliche Residenzen, fahren in Autos ähnlicher Marken, kleiden sich bei den gleichen "Trendsettern", machen Urlaub auf den gleichen Inseln und essen ständig Lachs mit Champagner. Der Lebensstil von Politikern oder Managern ist in vielerlei Hinsicht ähnlich. Der Alltag von TV-, Film- oder Musikstars hat einen besonderen Charakter. Gewöhnliche Menschen dringen nur schüchtern aus dem Augenwinkel mit Hilfe illustrierter Wochenzeitungen in diese Welt.

Beachten Sie, dass die Ähnlichkeit sozusagen die Integrität jener Gruppen oder Positionen begleitet, die einzelne Individuen vertreten. Reiche schaffen ein gewisses, reales soziales Umfeld, eine ziemlich ganze Gruppe, eine enge Gemeinschaft, obwohl zu einer solchen Gemeinschaft Ärzte, Anwälte, Geschäftsleute, Politiker, Fernsehvertreter und Mafia-Bosse gehören. Die Ähnlichkeit in der Solvabilität drückt sich in ähnlichen Interessen aus (zum Beispiel im Wunsch, sich vor Steuern zu schützen).

Die Ähnlichkeit der Konsummöglichkeiten findet ihren Ausdruck in einem ähnlichen Lebensstil. Dementsprechend werden zwischen Menschen mit solchen Ähnlichkeiten gewisse soziale Bindungen und kameradschaftliche Kontakte geknüpft, Interaktionen entstehen und noch stärkere soziale Beziehungen aufgebaut, vor allem instrumentelle, bezogen auf die Wahrung der sogenannten Geschäftsinteressen. Kommunikation anderer Art, Besonderheiten des Alltags, Geschmäcker im Konsumbereich prägen beispielsweise das Umfeld von Managern oder den sogenannten „Führungskadern“. All dies nimmt wiederum einen anderen Charakter in der breiten Gruppe von Menschen des sogenannten Mittelstands an, die in verschiedenen Produktionsbereichen und anderen beruflichen Tätigkeiten, die eine hohe Bildung und Qualifikation erfordern, sowie als Unternehmer mit eigenem Charakter tätig sind kleine Firmen oder Unternehmen, die ihnen einen ausreichenden, wenn auch nicht elitären materiellen Lebensstandard bieten. Solche engmaschigen Gemeinschaften - Gruppen, Varietäten einer bestimmten Umgebung, die aus Menschen bestehen, die in Hierarchien, in Systemen der sozialen Schichtung unabhängig von ihrer anderen Gruppenzugehörigkeit oder anderen Positionen, die sie einnehmen, ungefähr die gleiche Position einnehmen, nennen wir soziale Schichten .

Soziale Mobilität

Menschen ändern ihre sozialen Positionen sowie ihre Gruppenzugehörigkeit. Wenn sie sich zwischen Positionen und Gruppen bewegen, die sich auf verschiedenen Ebenen von Schichtungshierarchien befinden, sprechen wir von sozialer Mobilität, genauer gesagt von vertikaler Mobilität, die es uns ermöglicht, diesen Prozess von der Bewegung von Menschen im Raum zu unterscheiden - von Migration, Reisen, Tourismus , zur Arbeit gehen, was wir horizontale Mobilität nennen. Diese zweite Form der Mobilität haben wir bereits diskutiert. Versuchen wir nun zu definieren kritische Aspekte vertikale Mobilität in direktem Zusammenhang mit sozialer Ungleichheit.

Das einfachste Beispiel für vertikale Mobilität ist die Beförderung, das heißt der Aufstieg in eine höhere berufliche Position oder der Einstieg in eine höhere Berufsgruppe als die derzeitige Position. diese Person, oder mit der Gruppe, zu der er gerade gehört. Schullehrer wer ein Stellenangebot an einer Universität erhält; ein Journalist, der Minister wird - dies sind Beispiele für eine Person, die ihre berufliche Zugehörigkeit ändert, in eine, die mehr verdient, mehr Ansehen bringt und im zweiten Fall auch mehr Macht verleiht. Am häufigsten finden sich Beispiele für eine solche Dienstleistungsförderung innerhalb einer Berufsgruppe, in der es in der Regel mehrere Hierarchieebenen gibt. Assistent, der ein Adjunkt wird; der assistent, der zum abteilungsleiter wird, ist das erste beispiel dieser art. Die Abfolge dieser Fortschritte bildet das, was wir Karriere nennen. Unter Bezugnahme auf die soeben aufgeführten Beispiele werden wir Folgendes feststellen: Assistent – ​​außerordentlicher Professor – außerordentlicher Professor – Professor – dies ist ein Karriereschema; der Referent - der Abteilungsleiter - der Direktor - das ist eine andere Art von Schema. Natürlich kann die Richtung des Wandels umgekehrt sein, Menschen können ihre früheren, höheren Positionen verlieren und in die Zusammensetzung von Gruppen einsteigen, die mehr besetzen niedrige Level im Schichtsystem. Ein Angestellter, der entlassen wurde und arbeitslos wurde; der Abteilungsleiter, der in Form von Disziplinarstrafen degradiert und zum Referenten gemacht wurde - dies sind Beispiele für eine Erniedrigung, die manchmal im vollständigen Rückzug einer Person aus einer bestimmten Berufsgruppe besteht und manchmal nur auf eine Rückgang seiner Position innerhalb dieser Gruppe. Und auch hier gibt es eine gewisse Konstanz. Wenn jemand eine höhere Position verliert, die er in verschiedenen sozialen Kontexten innehatte, zum Beispiel einen Job verliert, gezwungen ist, den Verein zu verlassen, in dem er Mitglied war, aus einer Sportmannschaft ausgeschlossen wird, sich scheiden lässt usw., sagen wir das er "rollt ganz nach unten".

In allen obigen Beispielen ging es um die Aufwärtsbewegung oder den Fall eines Individuums im System bestehender, permanenter, stabiler Schichtungshierarchien. Mobilität kann aber auch in der Bewegung ganzer Gruppen auf den gleichen Schichtungsebenen bestehen, sowie in einer Veränderung der Schichtungshierarchie selbst, wodurch sich dieselben Gruppen oder Positionen plötzlich auf anderen Ebenen wiederfinden als zuvor, höher oder niedriger, d. h. vorbehaltlich einer Weiterentwicklung oder Verschlechterung.

Betrachten wir zunächst den ersten Fall. Professionelle Werbung kann eine ganze soziale Kategorie abdecken. Dies war typisch für die Landbevölkerung in der Zeit der Modernisierung: Bei der Abwanderung in die Städte besetzten die Landbewohner in der Regel höhere berufliche Positionen in Bezug auf Einkommen und Prestige und drangen in das Arbeiterumfeld ein.

Eine Veränderung der relativen Position dieser Gruppe kann auch aus einer Veränderung der Schichtungsskala selbst resultieren. Dies geschieht in der Regel als Folge tiefgreifender und radikaler sozialer Veränderungen, Revolutionen, Umwälzungen, die zur Etablierung eines neuen Systems führen, sowie technologischer und zivilisatorischer Veränderungen. Dann können bestimmte Berufsgruppen oder andere Kreise Zugang zu höherem Einkommen, Macht oder Prestige erlangen. Andere hingegen werden ihre privilegierte Position verlieren. Alle oben beschriebenen Bewegungen und Veränderungen können in unterschiedlichen Maßstäben auftreten: innerhalb der Grenzen des Lebens einer Person, einer Generation, in einem viel längeren historischen Zeitraum, der mehrere Generationen umfasst. Dementsprechend kann man von intragenerationaler und intergenerationeller Mobilität sprechen. Für die generationenübergreifende Aktivität sind Fortschritte im Bildungsbereich besonders charakteristisch. Generationenübergreifende Aktivität ist ein typisches Phänomen bei Auswanderern, die auf der Suche nach Arbeit und Einkommen ins Ausland gegangen sind: In einem neuen Land erhalten sie in der Regel Chancen, ihr Leben radikal zu verbessern. Die Vereinigten Staaten von Amerika liefern uns eine Vielzahl solcher Beispiele. Ein armer asiatischer Dorfbewohner in der ersten Generation eröffnet dort ein Restaurant (wie es die Chinesen und Hindus oft tun) oder verkauft Gemüse und Kräuter (wie die Vietnamesen), aber er schickt seine Kinder schon zum Studium an die Universität, und in der zweiten Generation diese Menschen entpuppen sich als Vertreter der medizinischen oder wissenschaftlichen Elite.

Amerikanische Beispiele führen uns zu den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, die Mobilität begünstigen. Tatsache ist, dass die Vereinigten Staaten eine typische offene Gesellschaft sind, in der individuelle oder Gruppenförderung nicht nur in einem weiten Bereich möglich ist, sondern sich auch als „kulturell gefragt“ erweist, eine erwartete gesellschaftliche Forderung. Hier finden ständig Karrieren statt „vom Stiefelputzer zum Millionär.

Das andere Extrem sind Gesellschaften, die als geschlossen bezeichnet werden. Sie schließen die Möglichkeiten der sozialen Mobilität aus oder schränken sie jedenfalls stark ein. Das war die Feudalgesellschaft, in der eine mehrstufige Hierarchie, von Monarchen, Magnaten über Vasallen bis hin zu abhängigen Bauern, eine versteinerte Struktur war und jede einzelne Klasse geschlossen war, unzugänglich für Vertreter anderer Klassen, um in sie einzudringen. Es ist schwer vorstellbar, dass ein Leibeigener Bauer am königlichen Hof sein könnte. Ähnliches ist heute in Indien zu beobachten, wo der Übergang eines Menschen von einer Kaste in eine andere äußerst begrenzt ist und für die unteren Kasten, die sogenannten „Unberührbaren“, absolut unmöglich ist. Der Begriff "Kaste" wurde bereits nicht nur in Bezug auf diese spezielle Situation verwendet, sondern im weiteren Sinne - als Definition für jeden geschlossenen Stand, geschlossene Gruppe, deren Zugehörigkeit eindeutig auf den Personenkreis begrenzt ist, und Sie können dies eingeben Kreis nur durch Geburtsrecht.

Natürlich gibt es zwischen den Modellen einer offenen und einer geschlossenen Gesellschaft, die nur "Idealtypen" sind und nirgendwo in so reiner Form auftauchen, irgendwo in der Mitte zwischen diesen extremen Polen eine ganze Reihe von verschiedene Situationen... Die Schichtungssysteme dieser Phänomene können flexibel genug sein, um die Möglichkeit zu ermöglichen, über einige Zwischenstufen zu springen. Aber es kann sehr strenge Schichtungssysteme geben, die einen klaren, strengen Durchgang durch alle Stufen erfordern. Symptom des ersten Typs der Schichtung ist der Wunsch, die herausragenden Leistungen einer einzelnen Person zu berücksichtigen, und Symptom des zweiten Typs ist die strikte Forderung nach „Dienstalter“, entsprechender Einkommenshöhe oder Lebenserfahrung. Aufschlussreich ist in diesem Zusammenhang ein Vergleich zwischen den USA und Japan. In dem Maße, in dem herausragende Arbeitsergebnisse in den USA eine Chance für einen schnellen, „sprunghaften“ beruflichen Aufstieg bieten, ist es in Japan so schwierig, alle Stufen einer beruflichen Laufbahn in festgelegten Zeiträumen zu durchlaufen, um nur dann die Spitze dieser Hierarchie erreichen. Ein solcher Unterschied kann sich auch unabhängig von der Kultur zeigen, aber je nach Berufsfeld, in dem sich die entsprechenden Prozesse abspielen. Vergleichen Sie zum Beispiel eine künstlerische Laufbahn, bei der ein Sieg bei einem wichtigen Musikwettbewerb unmittelbar vor den Jüngsten die Möglichkeit eröffnet, auf den besten Bühnen und großen Bühnen der Welt aufzutreten, und einer wissenschaftlichen Laufbahn, bei der , müssen Sie in der Regel alle Phasen durchlaufen, für die bestimmte Zeiträume vorgesehen sind.

Im Rahmen verschiedener Berufsfelder unterscheiden sich einzelne Gruppen durch den Grad der Exklusivität, dh durch die Starrheit der Kriterien und Verfahren, die erforderlich sind und eingehalten werden, um neue Mitglieder in den entsprechenden Kreis aufzunehmen. Manchmal treten spezielle Organisationen oder Institutionen auf, die die „Tore“ bewachen, die man passieren muss, um sich in einem höheren Elitekreis wiederzufinden. Diese Institute wählen die Beförderungskandidaten durch ausgefeilte Prüfungsverfahren aus; eine solche Rolle spielen z. B. besondere medizinische Kommissionen, Rechtsanwaltskammern, wissenschaftliche Räte an Universitätsfakultäten, staatliche Prüfungsausschüsse, durch die man sich für eine höhere Verwaltungsstelle berufen muss, parlamentarische Kommissionen, die verschiedene Arten von Anhörungen organisieren, B. Treffen, bei denen Kandidaten für Botschafterposten auftreten und Fragen beantworten usw. In demokratischen Gesellschaften ist der Eintritt in die politische Elite auf ein komplexes Wahlverfahren zurückzuführen, bei dem die Rolle der Auswahlbehörde von allen Bürgern – den Wählern – übernommen wird.

Soziale Mobilität ist ein Bereich, in dem Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung, die für eine bestimmte Gesellschaft charakteristisch sind, in den Vordergrund treten. Eine extreme Form ist der vollständige Ausschluss jeglicher Gruppe, der jegliche Aufstiegschancen beraubt sind. So kann beispielsweise bestimmten Gruppen von Auswanderern oder Flüchtlingen das Recht auf Arbeit verwehrt werden. Häufiger gibt es eine Situation, die durch partielle Diskriminierung gekennzeichnet ist, die sich in drei Formen manifestiert. Erstens ist für bestimmte soziale Gruppen die Möglichkeit, in die höchsten Positionen aufzusteigen, versperrt, unabhängig davon, um welchen Bereich es sich handelt. Es wird eine Art Barriere möglicher Errungenschaften geschaffen, und Vertreter dieser gesellschaftlichen Gruppen können diese Barriere nicht überwinden. Die Forschung zeigt, dass es trotz der Offenheit der amerikanischen Gesellschaft de facto ein gewisses Hindernis für den Aufstieg ethnischer und rassischer Minderheiten gibt.

Soziale Ungleichheit trat bei primitiven Stämmen auf und verschärfte sich in späteren Stadien der gesellschaftlichen Entwicklung.

In der modernen Gesellschaft werden große soziale Gruppen unterschieden, die sich in der Höhe des Einkommens (Vermögens), im Bildungsniveau, im Beruf und in der Art der Arbeit unterscheiden. Sie werden Klassen, soziale Schichten genannt.

In der Gesellschaft gibt es eine soziale Spaltung in Gruppen von Reichen (Oberschicht), Reichen (Mittelschicht) und Armen (Unterschicht).

An die Reichen Oberklasse gehören diejenigen, die großes Eigentum besitzen, Geld. Sie stehen auf der obersten Stufe der sozialen „Leiter“, erzielen hohe Einkommen und verfügen über großes Vermögen (Ölgesellschaften, Geschäftsbanken usw.). Eine Person kann dank Talent und harter Arbeit, Erbe und einer erfolgreichen Karriere reich werden.

Zwischen Arm und Reich steht der Mittelstand der Wohlhabenden, Wohlhabenden in bar... Sie haben einen anständigen Lebensstandard, der es ihnen ermöglicht, alle angemessenen Bedürfnisse zu befriedigen (Kauf von hochwertigen Lebensmitteln, teure Kleidung, Wohnen).

Die Armen – die Unterschicht – erhalten das Mindesteinkommen in Form von Löhne, Renten, Stipendien, Sozialleistungen. Mit diesem Geld können Sie nur den kleinsten Teil der Lebensgrundlagen erwerben, die zur Erhaltung der Gesundheit und des Lebens einer Person erforderlich sind (Nahrung, Kleidung usw.).

Stellen wir uns vor, alle Menschen seien sozial gleich. Die universelle Gleichheit nimmt den Menschen den Anreiz, voranzukommen, den Wunsch, maximale Anstrengungen zu unternehmen und ihre Verantwortung zu erfüllen (die Menschen gehen davon aus, dass sie für ihre Arbeit nicht mehr erhalten, als wenn sie den ganzen Tag nichts tun würden).

Ungleichheit zwischen Menschen existiert in jeder Gesellschaft. Dies ist ganz natürlich und logisch, da sich Menschen in ihren Fähigkeiten, Interessen, Lebenspräferenzen, Wertorientierungen usw.

In jeder Gesellschaft gibt es Arme und Reiche, Gebildete und Ungebildete, Unternehmerische und Inakzeptable, Machtlose und Machtlose.

In dieser Hinsicht hat das Problem des Ursprungs der sozialen Ungleichheit, der Einstellungen dazu und der Möglichkeiten, sie zu beseitigen, nicht nur bei Denkern und Politikern, sondern auch bei einfachen Menschen, die soziale Ungleichheit als Ungerechtigkeit betrachten, immer größeres Interesse geweckt.

In der Geschichte des sozialen Denkens wurde die Ungleichheit der Menschen auf verschiedene Weise erklärt: die anfängliche Ungleichheit der Seelen, die göttliche Vorsehung, die Unvollkommenheit der menschlichen Natur, die funktionale Notwendigkeit in Analogie zum Körper.

Der deutsche Ökonom Karl Marx verband soziale Ungleichheit mit der Entstehung von Privateigentum und dem Kampf zwischen den Interessen verschiedener Klassen und gesellschaftlicher Gruppen.

Der deutsche Soziologe R. Dahrendorf glaubte auch, dass die wirtschaftliche Ungleichheit und Statusungleichheit, die dem anhaltenden Konflikt von Gruppen und Klassen und dem Kampf um die Umverteilung von Macht und Status zugrunde liegt, als Ergebnis der Wirkung des Marktmechanismus zur Regulierung von Angebot und Nachfrage entsteht .

Der russisch-amerikanische Soziologe P. Sorokin erklärte die Unvermeidlichkeit sozialer Ungleichheit durch folgende Faktoren: interne biopsychische Unterschiede zwischen Menschen; Umgebung(natürlich und sozial), indem Individuen objektiv in eine ungleiche Position gebracht werden; gemeinsames kollektives Leben von Individuen, das die Organisation von Beziehungen und Verhalten erfordert, was zur Schichtung der Gesellschaft in kontrolliert und regiert führt.

Der amerikanische Soziologe T. Pearson erklärte die Existenz sozialer Ungleichheit in jeder Gesellschaft durch das Vorhandensein eines hierarchischen Wertesystems. In der amerikanischen Gesellschaft zum Beispiel wird der Erfolg im Geschäft und in der Karriere als der wichtigste soziale Wert angesehen, daher haben Wissenschaftler mit technologischen Spezialgebieten, Werksdirektoren usw ", im Zusammenhang mit dem, was die Gesellschaft Geisteswissenschaftlern, Geistlichen, Universitätsprofessoren ein besonderes Prestige verleiht.

Soziale Ungleichheit, die unvermeidlich und notwendig ist, manifestiert sich in allen Gesellschaften in allen Stadien der historischen Entwicklung; nur die Formen und der Grad der sozialen Ungleichheit ändern sich historisch. Anderenfalls würden Individuen den Anreiz verlieren, komplexe und mühsame, gefährliche oder uninteressante Tätigkeiten auszuüben, um ihre Qualifikationen zu verbessern. Mit Hilfe der Einkommens- und Prestigeungleichheit ermutigt die Gesellschaft den Einzelnen, notwendige, aber schwierige und unangenehme Berufe auszuüben, fördert gebildetere und talentiertere usw.

Das Problem der sozialen Ungleichheit ist eines der akutesten und aktuellsten im modernen Russland. Besonderheit Sozialstruktur Russische Gesellschaft es gibt eine starke soziale Polarisierung - die Aufteilung der Bevölkerung in Arm und Reich in Ermangelung einer nennenswerten Mittelschicht, die die Grundlage eines wirtschaftlich stabilen und entwickelten Staates bildet. Die starke soziale Schichtung, die für die moderne russische Gesellschaft charakteristisch ist, reproduziert ein System der Ungleichheit und Ungerechtigkeit, in dem die Möglichkeiten einer unabhängigen Lebensverwirklichung und sozialer Status für einen ziemlich großen Teil der Bevölkerung Russlands begrenzt.