Paired-Learning-Technologie: Tipps und Tricks für Lehrer. Paararbeit in der Schule: Empfehlungen für Lehrer. Mehrere Schulungen zur Entwicklung von Fähigkeiten für die Arbeit in Schichtgruppen. Schulung zur Fähigkeit, einem Partner zuzuhören und zu hören, was er sagt.

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Gepaarte Lerntechnologie- eine der Arten pädagogischer Technologien, bei denen ein Teilnehmer einen anderen (einen) Teilnehmer unterrichtet. In diesem Fall sind mindestens drei Teilnehmer erforderlich, um die Möglichkeit zu haben, paarweise den Partner zu wechseln. Gepaarte Lerntechnologie ist ein Sonderfall der Paararbeitstechnik.

Die Paired-Learning-Technologie ist ein grundlegender, systembildender Bestandteil kollektiver Schulungen, die Folgendes umfassen:

  • Interaktion der Teilnehmer am Bildungsprozess in Schichtpaaren, wenn die Kommunikation hauptsächlich in Form eines Dialogs erfolgt,
  • individuell isolierte Aktivität der Teilnehmer, wenn eine indirekte Art der Kommunikation stattfindet,
  • Interaktion in einer Gruppe (in mehreren kleinen Gruppen oder in einer großen), wenn die Hauptkommunikationsart die Frontalkommunikation ist.

Arten von Lernaktivitäten zu zweit

Folgende Arten der paarweisen Bildungsarbeit werden unterschieden: Diskussion, gemeinsames Lernen, Training, Training und Prüfung. Es können auch andere Arten vorkommen.

Die Arten der Paararbeit variieren:

  • Positionen (Rollen) der Studierenden;
  • Ziele;
  • Inhalt;
  • Interaktionstechniken;
  • Ergebnisse.

Um eine fruchtbare Arbeit zu zweit zu gewährleisten, reicht es nicht aus, nur die Lernaufgabe richtig zu formulieren oder die Schüler zu Geduld mit ihrem Gesprächspartner zu ermutigen. Es ist notwendig, eine klare und einheitliche Vorgehensweise für die Studierenden festzulegen, um ihre Zusammenarbeit sicherzustellen.

Zwei Möglichkeiten für den Einsatz von Paararbeit

Paarlernaktivitäten können als Hauptkomponente einer Lernsitzung oder als zusätzliche Komponente verwendet werden.

  • Optionaler Schulungsbestandteil.

Bei der Erweiterung der Organisationsstruktur frontal organisierter Bildungsaktivitäten (ihre Vielfalt ist beispielsweise eine Unterrichtsstunde) um die Bildungsaktivitäten paarweiser Schüler kann diese nur unterstützend sein und ist in ihren Möglichkeiten sehr begrenzt. (In einigen Lehrmaterialien, die angeblich der kollektiven Unterrichtsmethode gewidmet sind, wird diese Tatsache nicht berücksichtigt.) Tatsächlich ist im Klassenzimmer die führende Unterrichtsform die Gruppe (Interaktion in einer Gruppe – klein oder innerhalb der gesamten Klasse, wenn Jeder Sprecher sendet gleichzeitig eine Nachricht an alle. In dieser Hinsicht bietet die Lektion eine gemeinsame Front – das gleiche Thema für alle, ungefähr das gleiche Lerntempo, eine gemeinsame Start- und Endzeit für den Unterricht.

In diesem Fall können Sie durch die Verwendung von Paararbeit den Stoff, den der Lehrer der gesamten Klasse präsentiert hat, festigen und wiederholen. Typischerweise nehmen die Schüler paarweise an einer Art von Lernaktivität teil. Eine solche Arbeit beginnt und endet gleichzeitig bei den Studierenden.

Diese Möglichkeit der Paararbeit kann mit dem Laufen auf der Stelle verglichen werden (was natürlich zweifellos Vorteile hat). Aber das Laufen im Fitnessstudio bietet mehr Möglichkeiten, und noch mehr auf großen, offenen Flächen.

  • Leitender Bestandteil der Trainingseinheiten.

In diesem Fall dient die Paararbeit hauptsächlich dem Erlernen neuer Lehrmaterialien (ohne vorherige Erklärung des Lehrers) und der Beherrschung neuer Methoden der pädagogischen Tätigkeit. Dies erfordert jedoch eine Umstrukturierung des gesamten Bildungsprozesses: die Art des Unterrichts, die Überwachung und Bewertung der Aktivitäten der Schüler, die Erstellung von Lehrplänen, die beruflichen Verantwortlichkeiten der Lehrer, die Schulleitung, also den Übergang von einem Klassen-Unterrichtssystem zu andere Formen der Organisation des Bildungsprozesses basierend auf den individuellen Bildungswegen der Studierenden. In Klassen, die als Kollektivunterricht bezeichnet werden, können gleichzeitig unterschiedliche Formen der Lernorganisation beobachtet werden: Einige Schüler arbeiten zu zweit, andere in Gruppen, andere mit einem Lehrer und wieder andere unabhängig voneinander. Im Rahmen kollektiver Lernsitzungen beherrschen die Studierenden einen erheblichen Teil des neuen Lehrmaterials selbstständig (einzeln, zu zweit oder in Gruppen). In diesem Fall ist die Arbeit zu zweit die Hauptaktivität.

Gepaarte Lerntechnologie- eine der Arten pädagogischer Technologien, bei denen ein Teilnehmer einen anderen (einen) Teilnehmer unterrichtet. In diesem Fall sind mindestens drei Teilnehmer erforderlich, um die Möglichkeit zu haben, paarweise den Partner zu wechseln. Gepaarte Lerntechnologie ist ein Sonderfall der Paararbeitstechnik.

Die Paired-Learning-Technologie ist ein grundlegender, systembildender Bestandteil kollektiver Schulungen, die Folgendes umfassen:

  • Interaktion der Teilnehmer am Bildungsprozess in Schichtpaaren, wenn die Kommunikation hauptsächlich in Form eines Dialogs erfolgt,
  • individuell isolierte Aktivität der Teilnehmer, wenn eine indirekte Art der Kommunikation stattfindet,
  • Interaktion in einer Gruppe (in mehreren kleinen Gruppen oder in einer großen), wenn die Hauptkommunikationsart die Frontalkommunikation ist.

Arten von Lernaktivitäten zu zweit

Folgende Arten der paarweisen Bildungsarbeit werden unterschieden: Diskussion, gemeinsames Lernen, Training, Training und Prüfung. Es können auch andere Arten vorkommen.

Die Arten der Paararbeit variieren:

  • Positionen (Rollen) der Studierenden;
  • Ziele;
  • Inhalt;
  • Interaktionstechniken;
  • Ergebnisse.

Um eine fruchtbare Arbeit zu zweit zu gewährleisten, reicht es nicht aus, nur die Lernaufgabe richtig zu formulieren oder die Schüler zu Geduld mit ihrem Gesprächspartner zu ermutigen. Es ist notwendig, eine klare und einheitliche Vorgehensweise für die Studierenden festzulegen, um ihre Zusammenarbeit sicherzustellen.

Zwei Möglichkeiten für den Einsatz von Paararbeit

Paarlernaktivitäten können als Hauptkomponente einer Lernsitzung oder als zusätzliche Komponente verwendet werden.

  • Optionaler Schulungsbestandteil.

Bei der Erweiterung der Organisationsstruktur frontal organisierter Bildungsaktivitäten (ihre Vielfalt ist beispielsweise eine Unterrichtsstunde) um die Bildungsaktivitäten paarweiser Schüler kann diese nur unterstützend sein und ist in ihren Möglichkeiten sehr begrenzt. (In einigen Lehrmaterialien, die angeblich der kollektiven Unterrichtsmethode gewidmet sind, wird dieser Umstand nicht berücksichtigt.) Schließlich ist im Klassenzimmer die führende Unterrichtsform die Gruppe (Interaktion in einer Gruppe – klein oder innerhalb der gesamten Klasse, wenn Jeder Sprecher sendet gleichzeitig eine Nachricht an alle. In dieser Hinsicht bietet die Lektion eine gemeinsame Front – das gleiche Thema für alle, ungefähr das gleiche Lerntempo, eine gemeinsame Start- und Endzeit für den Unterricht.

In diesem Fall können Sie durch die Verwendung von Paararbeit den Stoff, den der Lehrer der gesamten Klasse präsentiert hat, festigen und wiederholen. Typischerweise nehmen die Schüler paarweise an einer Art von Lernaktivität teil. Eine solche Arbeit beginnt und endet gleichzeitig bei den Studierenden.

Diese Möglichkeit der Paararbeit kann mit dem Laufen auf der Stelle verglichen werden (was natürlich zweifellos Vorteile hat). Aber das Laufen im Fitnessstudio bietet mehr Möglichkeiten, und noch mehr auf großen, offenen Flächen.

  • Leitender Bestandteil der Trainingseinheiten.

In diesem Fall dient die Paararbeit hauptsächlich dem Erlernen neuer Lehrmaterialien (ohne vorherige Erklärung des Lehrers) und der Beherrschung neuer Methoden der pädagogischen Tätigkeit. Dies erfordert jedoch eine Umstrukturierung des gesamten Bildungsprozesses: die Art des Unterrichts, die Überwachung und Bewertung der Aktivitäten der Schüler, die Erstellung von Lehrplänen, die beruflichen Verantwortlichkeiten der Lehrer, die Schulleitung, also den Übergang von einem Klassen-Unterrichtssystem zu andere Formen der Organisation des Bildungsprozesses basierend auf den individuellen Bildungswegen der Studierenden. In Klassen, die als Kollektivunterricht bezeichnet werden, können gleichzeitig unterschiedliche Formen der Lernorganisation beobachtet werden: Einige Schüler arbeiten zu zweit, andere in Gruppen, andere mit einem Lehrer und wieder andere unabhängig voneinander. Im Rahmen kollektiver Lernsitzungen beherrschen die Studierenden einen erheblichen Teil des neuen Lehrmaterials selbstständig (einzeln, zu zweit oder in Gruppen). In diesem Fall ist die Arbeit zu zweit die Hauptaktivität.

Umfangreiche pädagogische Nutzung

Paarlernen ist in Bezug auf Aktivität oder Inhalt invariant. Es wird in fast allen Schulfächern eingesetzt. Methodisten verwenden in ihren methodischen Abschnitten die Technologie des gepaarten Lernens. Zu zweit vermitteln TRIZ-Spezialisten Ingenieuren die Theorie zur Lösung erfinderischer Probleme.

Nicht-pädagogische Nutzung

Die Technologie der paarweisen Interaktion zwischen Teilnehmern wird in verschiedenen Tätigkeitsfeldern eingesetzt – beispielsweise dann, wenn Menschen zusammenkommen, um ein gemeinsames Problem zu lösen –

Aufgrund der Tatsache, dass die „Pair-Learning-Technologie“ allmählich auch in nichtpädagogischen Prozessen eingesetzt wurde, entstand ein umfassenderes Konzept der „Pair-Work-Technologie“.

Bei der Organisation einer Schulung kommen alle Arten der pädagogischen Kommunikation, verschiedene Kombinationen von Frontal-, Gruppen-, Kollektiv- und individuellen Aktivitätsformen zum Einsatz. In der Frontalarbeit wird die Beziehung „Lehreraktivität – Schüleraktivität – Klassenaktivität“ verwirklicht; in kollektiver Form wird die Beziehung „Lehreraktivität – Klassenaktivität“ verwirklicht Schüleraktivität“, mit der Gruppenaktivitätsform – „Lehreraktivität – Gruppenaktivität – Schüleraktivität“ und mit Hilfe einer individuellen Aktivitätsform wird der Zusammenhang „Lehreraktivität – Schüleraktivität“ realisiert.

Jeder Lehrer möchte möglichst viele fähige Schüler in seiner Klasse haben (wir nennen sie „starke“ Schüler).

Die Praxis hat gezeigt, dass „starke“ Schüler in jedem Bildungssystem – ob entwicklungsorientiert oder traditionell – schneller in den Bildungsprozess eingebunden werden. Bei der Frontalarbeit sind beispielsweise die „starken“ Schüler am aktivsten, sie sind die ersten Assistenten im Unterricht. Die „Schwachen“ hören einfach zu, oft ohne zu verstehen, was gesagt wird, d. h. sie sind passiv. Manche Menschen tun überhaupt nichts.

Verschiedene Kinder kommen zum Lernen in die Schule: „fähige“ und „weniger leistungsfähige“, „starke und schwache“, und jeder Lehrer möchte, dass sie alle aktiv am Unterricht teilnehmen. Aber... es stellt sich die Frage, wie man jeden Schüler in den Unterricht einbeziehen kann – sowohl die „Starken“ als auch die „Schwachen“. Es stellt sich heraus, dass dieses Problem durch die Organisation kollektiver Klassen gelöst werden kann.

Kollektive Lerneinheiten sind nicht nur die Arbeit paarweiser Studierender: permanent oder rotierend. Hier ist jeder Schüler abwechselnd als Lehrer oder als Lernender tätig. Jeder Teilnehmer ist abwechselnd Lehrer und Schüler.

Das Hauptziel eines jeden Schülers ist es, anderen alles beizubringen, was man selbst weiß. Das Grundprinzip der Arbeit: Jeder unterrichtet nacheinander jeden, und jeder unterrichtet nacheinander jeden; diese. Das Team schult jedes seiner Mitglieder.

Eine solche Technologie ist der Collaborative Way of Learning (CSR).
Zu den kollektiven Formen der Ausbildungsorganisation gehört die Arbeit in dynamischen Paaren oder Schichtpaaren. Kollektive Arbeit in Schichtpaaren unterscheidet sich grundlegend von Gruppen- und einfacher Paararbeit. In diesen Kursen arbeitet jeder Schüler abwechselnd mit einem anderen.
Als kollektive Lernmethode sollte besonderer Wert auf eine Arbeitsform wie den Unterricht in Paaren mit rotierendem Personal gelegt werden. Diese Unterrichtsorganisation ermöglicht nicht nur die Verwirklichung der Zusammenarbeit, sondern auch die Berücksichtigung der Heterogenität der Lernfähigkeiten der Schüler und gibt jedem die Möglichkeit, seine Zeit für die Einarbeitung und Aufnahme neuer Materialien zu regulieren. Jeder arbeitet ruhig, in einem für ihn passenden Tempo und vor allem mit einem individuellen Berater. Darüber hinaus hat der Student die Möglichkeit, noch einmal auf das Unverständliche zurückzukommen, den Berater zu wechseln und sich die Erklärung von anderen Lippen anzuhören. Diese Arbeitsform eignet sich gut zum Üben verschiedener Fertigkeiten und Fertigkeiten, zum Einführen neuer Materialien und zur Systematisierung von Wissen.

Die Arbeit zu zweit kann bereits in der ersten Klasse eingeführt werden. In dieser Zeit geht es vor allem darum, die Fähigkeit der Studierenden zu entwickeln, konstruktiv zu verhandeln und zu kommunizieren. Dazu stellen wir Erstklässler vor Grundregeln der Kommunikation

  1. Schauen Sie beim Sprechen auf Ihren Gesprächspartner
  2. Sprechen Sie zu zweit leise, um Ihre Klassenkameraden nicht zu stören
  3. Rufen Sie Ihren Freund beim Namen an, hören Sie sich die Antwort genau an, denn dann werden Sie sie korrigieren, ergänzen, bewerten. Wir erklären, wie man am Schreibtisch sitzt, wie man Zustimmung und Einspruch äußert, wie man Hilfe leistet und darum bittet.

Es ist auch notwendig, Schulkinder zu unterrichten. Sie können die Antwort, den Fortschritt bei der Lösung des Problems, die Richtigkeit und Schönheit des Briefes, die Hausaufgaben usw. überprüfen. Der nächste Schritt besteht darin, ihnen beizubringen, zu zweit zu üben (Additionstabellen, Kopfrechnen, Erledigung von Aufgaben anhand von Optionen und anschließendes gegenseitiges Testen). Als nächstes folgt eine Diskussion zu zweit. Das bedeutet, über ein bestimmtes Thema zu sprechen, Fragen zu stellen und diese offenzulegen („Erzählen Sie einander, was ich Ihnen gerade erzählt habe“, „Sagen Sie Ihrem Partner, wie Sie ihn verstanden haben“ usw.). Den Kindern sollte beigebracht werden, Fragen richtig zu stellen und genau zu beantworten ihnen.

Bei der Arbeit zu zweit lernen jüngere Schulkinder, aufmerksam auf die Antwort ihres Freundes zu hören (schließlich fungieren sie als Lehrer); Bereiten Sie sich ständig auf eine Antwort vor (es ist wichtig, dass ein Kind gefragt wird); lerne sprechen, antworten, beweisen. Der Schüler kann in diesem Moment das tun, was zu anderen Zeiten nicht erlaubt ist – mit einem Klassenkameraden kommunizieren, frei sitzen. Kinder mögen diese Art von Arbeit wirklich. Zeitbeschränkungen und die Zurückhaltung gegenüber anderen Paaren ermutigen Erstklässler, sich nicht ablenken zu lassen und nur über das Unterrichtsthema zu kommunizieren. Es gibt Kinder, denen es peinlich ist, vor der ganzen Klasse zu sprechen. In einem engeren Kreis von Mitschülern beginnen schüchterne Schüler zu sprechen, weil sie wissen, dass ihnen zugehört wird, sie nicht lachen und bei Bedarf erklären und helfen werden.

Für die Arbeit zu zweit sind regelmäßige Reihen praktisch, aber für die Gruppenarbeit sollten die Schreibtische so platziert werden, dass jedes Kind seine Gesprächspartner sehen kann, nicht mit dem Rücken zur Tafel sitzt und leicht ein gemeinsames Blatt Papier erreichen kann, auf dem das Ergebnis steht Die Arbeit der Gruppe wird aufgezeichnet und ist für alle Teilnehmer zugänglich.

Welche Kinder sollten in Paaren untergebracht werden?

Beim Lernen neuer Materialien ist es besser, „starke“ und „schwache“ Schüler, „durchschnittliche“ und „starke“ Schüler zu paaren. Bei der Verallgemeinerung und Festigung des Materials ist es besser, dass die Kinder im Paar gleichwertig sind: stark – stark, durchschnittlich – durchschnittlich, schwach – schwach

Organisationsformen des Bildungsprozesses

Die Arbeit eines Schülers an Hausaufgaben, die Arbeit an einem Aufsatz oder sogar das einfache Lesen eines Lehrbuchs ist individuelle Uniform Organisation des Bildungsprozesses. Der Schüler löst ein Problem, führt eine Übung durch, liest eine Regel, lernt ein Gedicht und kommt nicht in persönlichen Kontakt mit dem Lehrer oder den Schülern. Diese Art von Arbeit wird ohne die Mitarbeit von irgendjemandem erledigt.

Paarform Bei der pädagogischen Arbeit lernen zwei Menschen miteinander und ohne jemand anderen. Die Arbeit zu zweit ist die bequemste Form der Organisation des Bildungsprozesses, deren Zweck die Bildung geschäftlicher zwischenmenschlicher Beziehungen ist. Bei der Paararbeit handelt es sich um die Bearbeitung einer Aufgabe durch zwei Studierende, die durch Kommunikation und Interaktion ein Problem lösen, um ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen. Es besteht eigentlich aus zwei Ergebnissen seiner Teilnehmer, sodass die Übereinstimmung des Gesamtergebnisses mit dem gesetzten Ziel von der Richtigkeit der von jedem Teilnehmer erledigten Aufgabe abhängt.

„Ich habe dich so verstanden... Ist es das, was du meintest?“ Ich bin anderer Meinung, weil... und weil...“ „Ich schlage vor... Sind Sie damit einverstanden?“; „Ich habe eine Idee, bin mir aber nicht sicher, ob sie richtig ist. Was denken Sie?"; „Was halten Sie davon, dass wir die zweite Frage besprechen und dann zur ersten zurückkehren?“

Schulungen für Grundschüler zur Entwicklung von Fähigkeiten zur Arbeit im Schichtpaar

Räumliches Orientierungstraining

Es gibt einen freien Platz in der Klasse. Ein Grundschullehrer fragt: „Wie viele freie Plätze gibt es in der Klasse?“ Die Jungs antworten. Der Lehrer bittet denjenigen, der zuerst geantwortet hat, sich auf einen freien Platz zu setzen, aber so schnell wie möglich, um nichts zu berühren. Der Student wechselt den Platz. Der Lehrer zeigt auf den Schüler, der einen freien Platz finden und einnehmen muss.

Das Training kann erschwert werden. Der Lehrer zeigt auf zwei Schüler gleichzeitig. Es ist klar, dass die beiden nicht in der Lage sein werden, auf dem einzigen Platz zu sitzen; nur einer von ihnen wird es einnehmen. Der andere wird gezwungen sein, den neu frei gewordenen Platz seines Kameraden einzunehmen. Währenddessen zeigt der Lehrer auf zwei andere Schüler.

Eine noch schwierigere Option: Der Lehrer fordert alle auf, die Augen zu schließen und aufmerksam auf die Welt um sie herum zu hören. Die Jungs hören zu und hören Dinge, auf die sie vorher nicht geachtet haben. Der Lehrer sagt: „Der Schüler, dessen Schulter ich berühre, öffnet die Augen und setzt sich möglichst ruhig auf einen freien Platz.“ Danach zeigen die übrigen Schüler, ohne die Augen zu öffnen, mit den Händen auf die Stelle, an der der freie Platz entstanden ist. Der Lehrer bittet alle, die Augen zu öffnen, aber die Hand, die die Richtung anzeigt, noch nicht zu entfernen.

Solche Trainings können als Sportunterrichtsprotokolle durchgeführt werden. Sie lindern gut Müdigkeit und lenken die Aufmerksamkeit der Kinder auf andere.

Trainieren Sie die Fähigkeit, Ihrem Partner zuzuhören und zu hören, was er sagt

Die Jungs lieben es, „Broken Phone“ zu spielen. Elemente dieses Spiels werden im Training verwendet. Die Klasse ist in Optionen unterteilt. Der erste Schreibtisch jeder Option erhält eine Karte mit einem Sprichwort, einem Sprichwort, einem Zungenbrecher, einer Regel, einer Definition usw. Die Schüler am ersten Schreibtisch lesen den Eintrag auf der Karte, merken sich ihn und legen ihn auf Zeichen des Lehrers beiseite, drehen sich um und sagen den Satz ihrem Nachbarn am zweiten Schreibtisch. Und so weiter bis zum Ende. Der Schüler am letzten Schreibtisch sagt den Satz laut. Der Prozess kann kompliziert sein – statt Phrasen nehmen Sie zum Beispiel Regeln, die für Kinder schwer zu merken sind.

Schulung zur Fähigkeit, im Lärm zu arbeiten

Fast niemand zweifelt daran, dass das Lernen bei zu viel Lärm ziemlich schwierig ist. Doch die Tatsache, dass es sich als nahezu unmöglich erweist, in absoluter Stille zu studieren, weckt bei vielen Zweifel. Dies ist jedoch genau der Fall. Die Fähigkeit, im Lärm zu lernen, sollte besonders geübt werden. Die Aufgabe lautet: Jeder Schüler hat eine kleine Karte, auf der ein Zungenbrecher geschrieben steht. Jungen kommen zu Besuch, sagen Hallo und lesen den Mädchen ihren Zungenbrecher vor, und sie lesen ihren den Jungen vor.

Wenn alle ohne zu zögern ihren Zungenbrecher sagen, tauschen die Schüler Karten aus und der Junge bedankt sich und besucht ein anderes Mädchen. Es gibt Lärm in der Klasse, da die Hälfte der Kinder redet. Allerdings gewöhnen sich die Schüler schnell daran und bemerken den Lärm gar nicht. Dies liegt daran, dass sich das Kind an eine laute Umgebung anpasst und versucht, so zu sprechen, dass nur sein Nachbar es hören kann. Es ist wichtig, dass diese Sätze im Voraus geschrieben werden und nicht spontan durch den Besuch von „Gästen“, dann wird zusätzlich zur Hauptfähigkeit – dem Arbeiten im Lärm – eine zusätzliche Fähigkeit geübt – die Fähigkeit, mit einer Karte umzugehen.

Schulung der Fähigkeit, die notwendigen Informationen zu finden

Dieses Training kann auf zwei Arten durchgeführt werden:

  • erlauben Sie jedem, im Klassenzimmer herumzulaufen;
  • Lassen Sie nur die Hälfte der Kinder im Klassenzimmer herumlaufen.

Die Karten werden mit der Rückseite nach oben vor alle Kinder der Klasse gelegt. Darauf steht ein halbes Sprichwort, zum Beispiel: Auf der einen Karte „Du fährst langsamer“, auf der anderen „Du fährst weiter“. Gepaarte Karten befinden sich an verschiedenen Enden der Klasse zu unterschiedlichen Optionen. Die Aufgabe der Jungs besteht darin, den richtigen Partner zu finden und ein Paar zu gründen.

Das Training kann erschwert werden. Bieten Sie Karten mit Rätseln für die erste Option und Karten für die zweite mit Antworten an. Die erste Option bleibt bestehen und die zweite macht sich auf die Suche nach dem gewünschten Rätsel. Es ist interessant, ein solches Training im Mathematikunterricht einzusetzen, wo einer Option Aufgaben und der anderen Antworten gegeben werden.

Schulung zum Umgang mit einem individuellen Abrechnungsblatt

Ein individuelles Abrechnungsblatt ermöglicht Ihnen den Überblick über die bearbeiteten Karten. Das Blatt enthält Nummern, die den Nummern der ausgeführten Aufgaben entsprechen. Wenn die Aufgabe studiert und erledigt wurde, ist die Zahl eingekreist. Wird einem anderen Studierenden bei der Lösung dieser Aufgabe geholfen, ist die Zahl durchgestrichen.

Schulung der Fähigkeit, figurative Informationen in verbale zu übersetzen und umgekehrt

Der Einsatz dieser Technik fördert die Sprache des Kindes und die Fähigkeit, Bilder in Worte zu übersetzen, erheblich und lehrt es außerdem, aufmerksam zuzuhören und eine objektive Handlung genau auszuwählen, die dem von seinem Partner gesprochenen Wort entspricht. Zu diesem Zweck werden ausgeschnittene Bilder verwendet.
Ein Schüler eines Paares hat eine Karte mit einer gezeichneten Handlung, die bis zum Ende der Arbeit nicht gezeigt werden darf, und sein Partner hat die ausgeschnittenen Teile. Die erste Aufgabe besteht darin, so schnell wie möglich anzuleiten, dass der Partner die entsprechende Zeichnung auslegt. Sie können es nur mit Worten steuern, ohne Gesten. Dann macht sich derjenige, der das Sagen hatte, auf die Suche nach einem freien Partner, und derjenige, der die Zeichnung gesammelt hat, muss auf einen neuen Partner warten. Jetzt wird er das Sagen haben.

Unter Ausbildungsformen versteht man, wie oben erwähnt, Formen der Organisation der Interaktion zwischen Schülern und mit dem Lehrer während einer Unterrichtsstunde, die auf die Optimierung des Bildungsprozesses abzielt. In der modernen Didaktik ist die Einteilung der Unterrichtsformen nach der Anzahl der vom Lehrer beeinflussten Schüler und der Art der Interaktion in Frontal-, Gruppen- und Einzelunterricht weit verbreitet. Es gibt andere Klassifizierungen. Also, I.M. Cheredov unterscheidet Frontal-, Gruppen-, Paar- und Einzelformen der Bildungsarbeit. Gleichzeitig umfasst die Gruppenform solche Typen wie: Link, Brigade, Genossenschaftsgruppe, differenzierte Gruppe (eine detaillierte Beschreibung finden Sie in Arbeit 39 - siehe Bibliothek). Individualisierte Formen gelten als Sonderform individueller Formen der Bildungsarbeit. Schauen wir uns an, was die wichtigsten Ausbildungsformen sind und welche Vor- und Nachteile sie haben.

Frontale Trainingsform- Dies ist eine Art Aktivität des Lehrers und der Schüler im Klassenzimmer, bei der alle Schüler gleichzeitig die gleiche Arbeit ausführen, die allen gemeinsam ist. Diese Form der Arbeit ist in Schulen weit verbreitet und wird in allen spezifischen Formen der Bildungsorganisation eingesetzt. Die Verbreitung der Frontalarbeit ist mit ihren unbestrittenen Vorteilen verbunden. Dazu gehört die direkte Kommunikation zwischen dem Lehrer und der gesamten Klasse, wenn der Lehrer einen emotionalen Einfluss auf die Gruppe der Schüler hat und zu entsprechenden Gedanken, Gefühlen, Erfahrungen und Handlungen führt. Durch die Frontalarbeit begibt sich jeder Schüler in eine verantwortungsvolle Abhängigkeitsposition vor der Klasse, lernt die Erfolge oder Misserfolge der Klasse mitzuerleben und gibt sich gegenseitig Hilfe und Unterstützung auf dem Weg zum Ziel. Darüber hinaus verstehen die Studierenden in gemeinsamen Lernaktivitäten, die sich gegenseitig ergänzen, den Lehrstoff besser und dringen tiefer in sein Wesen ein. Diese Form der Arbeit erfordert vom Lehrer hohe Fähigkeiten; er muss in der Lage sein, eine große Gruppe von Schülern zu verwalten, ihre Arbeit zu planen, die Aufmerksamkeit der Schüler der gesamten Klasse auf sich zu ziehen, alle in aktive kognitive Aktivitäten einzubeziehen, zeitnah Feedback zu geben und taktvoll vorzugehen Anpassungen bei der Diskussion von Bildungsproblemen usw. In diesem Fall muss er jedes Kind sehen, die Interaktion aller Schüler organisieren und die fähigsten Schüler gewinnen, die ihm helfen.

Allerdings hat diese Arbeitsform auch erhebliche Nachteile, nämlich dass sie auf die gleiche Vorbereitung der Studierenden, das gleiche Leistungsniveau ausgelegt ist. Da dies im wirklichen Leben nicht zu beobachten ist, werden Schüler mit durchschnittlichen Fähigkeiten im Vergleich zu leistungsstärkeren und weniger fähigen Schülern in eine privilegierte Position gebracht, wodurch die Schüler ausgeglichen werden. Dies führt dazu, dass ein gewisser Teil der Studierenden nicht aktiv an der Gemeinschaftsarbeit teilnimmt.

Individuelle Trainingsform besteht darin, dass der Schüler Aufgaben unabhängig von seinen Freunden selbstständig und direkt oder indirekt mit der Hilfe des Lehrers erledigt. Das Arbeitstempo hängt von den Lernfähigkeiten und dem Vorbereitungsgrad des Schülers ab. Bei dieser Organisation erledigen die Schüler Aufgaben, die für die gesamte Klasse gleich sind. Erledigen Studierende unterschiedliche, ihren Fähigkeiten entsprechend gestaltete Aufgaben, spricht man von individualisiertem Lernen. In der pädagogischen Literatur wurde zur Umsetzung dieser Bildungsform ein spezielles Aufgabensystem entwickelt: Arbeiten mit einem Lehrbuch oder weiterführender Literatur, Lösen von Problemen, Beispielen, Durchführen von Laborarbeiten, Verfassen von Abstracts, Aufsätzen etc. Darüber hinaus der Grad der Selbstständigkeit Die einzelnen Arbeiten der Studierenden können unterschiedlich sein, es kann sich um Aufgaben mit vorläufiger Frontalanalyse, nach Muster, Aufgaben auf Basis ausführlicher Lehrkarten usw. handeln.

Eine individuelle Arbeitsform kann in verschiedenen Phasen des Unterrichts unterschiedlicher Art sowie in anderen spezifischen Formen der Bildungsorganisation (Seminar, Exkursion, didaktisches Spiel etc.) eingesetzt werden. Diese Form des Unterrichts stellt hohe Anforderungen an den Lehrer; er muss darüber nachdenken, wo und in welcher Phase es sinnvoller ist, die Einzelarbeit für die Schüler zu organisieren, Aufgaben für die selbstständige Arbeit auszuwählen und die Schüler in deren Umsetzung einzubeziehen. Darüber hinaus muss er in der Lage sein, die betriebliche Kontrolle auszuüben und Schülern in Schwierigkeiten rechtzeitig zu helfen, ohne die Entwicklung ihrer Unabhängigkeit zu beeinträchtigen.

Diese Form der Ausbildung hilft den Schülern, sich Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten bewusster und fester anzueignen und Persönlichkeitseigenschaften wie Ausdauer, Zielstrebigkeit und Unabhängigkeit zu entwickeln. Doch genau wie die bisherige Trainingsform hat sie Nachteile. Sie bestehen darin, dass sich der Schüler in sich selbst zurückziehen kann, er kein Kommunikationsbedürfnis entwickelt und Bedingungen für die Entwicklung des Egoismus geschaffen werden. Daher sollten neben der individuellen Trainingsform auch Frontal- und Gruppenformen zum Einsatz kommen.

Gruppenform des Trainings besteht darin, dass die Klasse vorübergehend in mehrere Gruppen aufgeteilt wird, die je nach Inhalt und Art der Arbeit zwischen 3 und 6 Personen umfassen. Als Hauptmerkmale der Gruppenform des Schülerunterrichts identifiziert P.I. Pidkasisty: Die Klasse wird in dieser Unterrichtsstunde in Gruppen eingeteilt, um spezifische pädagogische Probleme zu lösen; jede Gruppe erhält eine bestimmte Aufgabe (entweder gleich oder differenziert) und führt diese gemeinsam unter der direkten Anleitung des Gruppenleiters oder Lehrers durch; Aufgaben in der Gruppe werden so erledigt, dass der individuelle Beitrag jedes Gruppenmitglieds berücksichtigt und bewertet werden kann; Die Zusammensetzung der Gruppe ist nicht dauerhaft, sie wird unter Berücksichtigung der Tatsache ausgewählt, dass die pädagogischen Fähigkeiten jedes Gruppenmitglieds mit maximaler Effizienz für das Team umgesetzt werden können.

Die Grundsätze für die Zusammenführung von Schülern in einer Gruppe können sein: Schülerkompatibilität; unterschiedliche Ausbildungsniveaus, aber die Hälfte der Gruppe sollte aus Studierenden bestehen, die selbstständig arbeiten können; Interesse an einem bestimmten akademischen Fach und vielfältige außerschulische Kenntnis des Fachs.

Die Gruppenform der Ausbildung gliedert sich in Link-, Brigade-, Genossenschafts- und Differenzierungsgruppen. Die Verknüpfungsform der Bildungsarbeit umfasst die Organisation von Bildungsaktivitäten fester Schülergruppen. In Brigadeform werden die Aktivitäten temporärer Gruppen von Studierenden zur Erfüllung bestimmter Aufgaben organisiert. Bei der kooperativen Gruppenform wird die Klasse in Gruppen aufgeteilt, die einen Teil der gesamten Großaufgabe erledigen. Bei der differenzierten Gruppenform werden die Gruppen vom Lehrer entsprechend der Lernfähigkeit der Schüler ausgewählt.

Gruppentrainingsformen können in Unterrichtseinheiten unterschiedlicher Art und anderen spezifischen Bildungsorganisationsformen eingesetzt werden, um neue Unterrichtsmaterialien zu erlernen, Kenntnisse zu verbessern und in Standard- und modifizierten Situationen anzuwenden. Auch aus pädagogischer Sicht ist die Arbeit in Gruppen wichtig; sie lehrt die Schüler, im Team zu arbeiten, koordiniert und harmonisch zu agieren. V.V. Kotov, der die Gruppenaktivität von Schülern im Klassenzimmer untersuchte, zeigte, dass sie aus folgenden Elementen besteht:

    Vorbereitende Vorbereitung der Schüler auf die Bearbeitung einer Gruppenaufgabe, Festlegung pädagogischer Aufgaben, kurze Anweisungen des Lehrers.

    Diskussion und Erstellung eines Plans zur Bearbeitung einer Schulungsaufgabe in der Gruppe, Festlegung von Lösungswegen (Richtaktivitäten), Verteilung der Verantwortlichkeiten.

    Arbeiten Sie an der Erledigung einer Schulungsaufgabe.

    Beobachtung des Lehrers und Anpassung der Arbeit der Gruppe und einzelner Schüler.

    Gegenseitige Überprüfung und Überwachung der Aufgabenerledigung in der Gruppe.

    Berichterstattung der Schüler über die erzielten Ergebnisse auf Aufruf des Lehrers, allgemeine Diskussion in der Klasse unter Anleitung des Lehrers, Ergänzungen und Korrekturen, zusätzliche Informationen des Lehrers und Formulierung abschließender Schlussfolgerungen.

    Individuelle Beurteilung der Arbeit von Gruppen und der gesamten Klasse.

Ebenso wie die frontale und individuelle Organisation der studentischen Arbeit stellt die Gruppenform des Lernens hohe Anforderungen an den Lehrer. Er muss die Methoden zur Organisation einer Gruppenbildungsform gut kennen, die Disziplin beherrschen, die Bildungsaktivitäten der Schüler leiten und korrigieren, das Arbeitstempo regulieren, die Interaktion der Schüler untereinander regeln, in einem Streit als Schiedsrichter fungieren usw.

Die Gruppenform des Trainings hat nicht nur positive Aspekte, sondern auch Nachteile. Dazu gehören Schwierigkeiten bei der Bildung von Gruppen und der Organisation der Arbeit in ihnen, außerdem fällt es den Studierenden manchmal schwer, selbstständig zu arbeiten. Daher entfalten verschiedene Trainingsformen nur in Kombination miteinander eine positive Wirkung.

Kollektive Art des Lernens (Paararbeit). Diese Form der Ausbildung wurde von V.K. begründet. Dyachenko, der es als eine solche Organisation des Lernens definiert, in der es durch Kommunikation in dynamischen Paaren erfolgt, wenn jeder jeden unterrichtet. Die Struktur der kollektiven Unterrichtsmethode umfasst: 1) einzelne, getrennte Klassen; 2) in Paaren konstanter Zusammensetzung arbeiten (statische Paare); 3) Gruppentrainings in allen Varianten; 4) gemeinsame Trainingseinheiten oder Kommunikation in dynamischen Paaren. Paararbeit wird in den folgenden Formen verwendet: statisches Paar, das zwei Schüler nach Belieben vereint und die Rollen „Lehrer“ – „Schüler“ wechselt; In solchen Paaren können je nach gegenseitigem Standort sowohl zwei starke als auch zwei schwache Schüler oder ein starker und ein schwacher Schüler vereint sein; Bei einem dynamischen Paar erledigen vier Schüler eine gemeinsame Aufgabe, die aus vier Teilen besteht. Nach der Vorbereitung seines Teils der Aufgabe und der Selbstkontrolle bespricht der Schüler die Aufgabe dreimal mit jedem Partner und muss jedes Mal die Logik der Präsentation, das Tempo usw. ändern, abhängig von den individuellen Eigenschaften seiner Kameraden; Variationspaar, bei dem jedes Mitglied der Gruppe seine eigene Aufgabe erhält, diese bearbeitet, gemeinsam mit dem Lehrer analysiert, mit den anderen drei Kameraden ein gemeinsames Training nach dem Schema durchführt und dadurch jeder vier Teile des Unterrichtsstoffs lernt .

Nur in Kombination miteinander entfalten unterschiedliche Trainingsformen eine positive Wirkung.

UM

„FOU ist eine historisch etablierte, stabile und logisch abgeschlossene Organisation des pädagogischen Prozesses, die sich durch Systematik und Integrität der Komponenten, Selbstentwicklung, persönlichen und aktivitätsorientierten Charakter, Konstanz der Zusammensetzung der Teilnehmer und die Anwesenheit von a auszeichnet.“ bestimmte Verhaltensweise“

IHNEN. Tscheredow

V.S.

Bezrukova

„FOO ist eine Kommunikationsstruktur, die im Bildungsprozess verwendet wird, also eine Kommunikationsstruktur zwischen Studierenden und Auszubildenden im Prozess ihrer Arbeit.“

„FOO ist eine variable, aber relativ stabile Struktur der Interaktion zwischen Teilnehmern des Lernprozesses, deren Inhalt vom Ziel, dem Lehrmaterial, den Methoden und den Bedingungen des Lernens abhängt.“

V.K.

Djatschenko
ICH K. Schurawlew

Porno-Zusammenfassung des theoretischen Teils des Kapitels

    VIII

    Zeichen

    raumzeitliche Gewissheit

    Unterrichtsstruktur

  • Grad der Selbständigkeit der Studierenden

    didaktischer Zweck

    Didaktische Ziele

    Vorbereitung der Lehrer

    Grad der Vorbereitung der Schüler

Lehrmethoden

    Altersmerkmale der Studierenden Klassifizierungen

    Basierend auf dem Hauptzweck der Unterrichtsorganisation(theoretische Formen, Formen der praktischen Ausbildung, Formen des Blended Learning, Formen der Arbeitsausbildung – Usova A.V.);

    Basierend auf didaktischem Zweck(Neues Wissen beherrschen, Wissen festigen, Fähigkeiten entwickeln, Wissen verallgemeinern und systematisieren, den Grad der Beherrschung von Wissen und Fähigkeiten bestimmen – Shamova T.I.);

Nach Anzahl der Studierenden

(spezifisch: Lektion, Vorlesung, Seminar, Exkursion usw.; allgemein: frontal, Gruppe, kollektiv, individuell - Lerner I.Ya., Skatkin M.N., Shakhmaev N.M.,., Das Konzept der Trainingsform

Die Aktivitäten der Studierenden zur Beherrschung der Bildungsinhalte werden auf verschiedene Weise durchgeführt

Formen. Das lateinische Wort forma bedeutet äußerer Umriss, Erscheinung, Struktur von etwas. Im Zusammenhang mit der Ausbildung wird der Begriff „Form“ in zwei Bedeutungen verwendet: als Ausbildungsform und als Organisationsform der Ausbildung.

Es gibt verschiedene Ausbildungsformen, die nach der Anzahl der Studierenden, dem Zeitpunkt und Ort der Ausbildung sowie der Reihenfolge ihrer Durchführung unterteilt werden. Es gibt Einzel-, Gruppen-, Frontal-, Kollektiv-, Paar-, Präsenz- und außerschulische, schulische und außerschulische, schulische und außerschulische Bildungsformen. Diese Klassifizierung ist nicht streng wissenschaftlich, ermöglicht es uns jedoch, die Vielfalt der Bildungsformen etwas zu rationalisieren.

Individuelle Trainingsformbeinhaltet die Interaktion zwischen einem Lehrer und einem Schüler.

IN Gruppenformen des TrainingsDie Studierenden arbeiten in Gruppen, die auf unterschiedlichen Grundlagen gebildet werden.

Frontale TrainingsformDabei arbeitet der Lehrer mit allen Schülern gleichzeitig im gleichen Tempo und mit gemeinsamen Aufgaben.

Kollektive Form der Ausbildungunterscheidet sich vom Frontalunterricht dadurch, dass die Studierenden als integrales Team mit eigenen Interaktionsmerkmalen betrachtet werden.

Im Paartraining Die Hauptinteraktion findet zwischen zwei Schülern statt.

Solche Ausbildungsformen wie Klassenzimmer und außerschulisch, Klassenzimmer Und außerschulisch, Schule und außerschulisch mit dem Ort der Klassen verbunden.

Betrachten wir nun die Bedeutung des Begriffs „Organisationsform der Ausbildung“ oder „Organisationsform der Ausbildung“. Diese Konzepte gelten als synonym.

Form der Ausbildungsorganisation– hierbei handelt es sich um die Gestaltung eines separaten Gliedes im Lernprozess, einer bestimmten Art von Unterricht (Unterricht, Vorlesung, Seminar, Exkursion, Wahlpflichtunterricht, Prüfung etc.).

Die Klassifizierung von Bildungsorganisationsformen wird von Wissenschaftlern aus verschiedenen Gründen vorgenommen. Beispielsweise basiert die Klassifizierung auf V.I. Andreev liegt im strukturellen Zusammenspiel von Elementen entsprechend dem vorherrschenden Lernziel. Der Autor identifiziert folgende Formen der Ausbildungsorganisation: Einführungsstunde; Lektion zur Wissensvertiefung; praktischer Unterricht; Lektion zur Systematisierung und Verallgemeinerung von Wissen; Lektion zur Überwachung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten; kombinierte Unterrichtsformen .

V.A. Onischuk unterteilt die Organisationsformen der Ausbildung zu didaktischen Zwecken intheoretisch, praktisch, Arbeit, kombiniert .

A. V. Khutorskoy identifiziert drei Gruppen von Formen der Ausbildungsorganisation: Einzel-, Kollektiv-Gruppen- und Einzel-Kollektiv-Unterricht.

Zu individuellZu den Aktivitäten gehören Nachhilfe, Nachhilfe, Mentoring, Nachhilfe, Familienerziehung und Selbststudium.

Kollektiver GruppenunterrichtDazu gehören Unterricht, Vorträge, Seminare, Konferenzen, Olympiaden, Exkursionen, Planspiele.

Einzelunterricht– das sind Immersionen, Kreativwochen, Wissenschaftswochen, Projekte .

Vorschau:

Bildung und Verbesserung von Bildungsformen

Bildungsformen sind dynamisch, sie entstehen, entwickeln sich und ersetzen einander je nach Entwicklungsstand von Gesellschaft, Produktion und Wissenschaft. Die Geschichte der weltweiten Bildungspraxis ist für verschiedene Bildungssysteme bekannt, in denen der einen oder anderen Form der Vorzug gegeben wurde.

Schon in der primitiven Gesellschaft entwickelte sich ein Systemindividuelles Trainingals Übertragung von Erfahrungen von einer Person auf eine andere, von einer älteren auf eine jüngere. Allerdings konnte auf diese Weise nur eine kleine Anzahl von Schülern unterrichtet werden. Die weitere Entwicklung der Gesellschaft erforderte mehr gebildete Menschen. Daher wurde die individuelle Ausbildung durch andere Organisationsformen ersetzt. Doch die individuelle Ausbildung hat bis heute in Form von Nachhilfe, Nachhilfe, Mentoring und Nachhilfe ihre Bedeutung behalten.

Nachhilfe, In der Regel ist es mit der Vorbereitung des Studierenden auf Tests und Prüfungen verbunden.

Nachhilfe und Mentoringim Ausland häufiger. Diese Ausbildungsformen können eine produktive Bildungstätigkeit des Schülers gewährleisten. Ein Mentor, verstanden als Studienberater, sein Mentor, bringt Individualität in den Inhalt des Studienfachs, hilft bei der Erledigung von Aufgaben und hilft ihm, sich im Leben anzupassen. Ein Tutor ist der Betreuer eines Studenten. Die Funktionen eines Tutors können von Lehrkräften bei der Vorbereitung von Studierenden auf Präsentationen auf Konferenzen, Rundtischgesprächen und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen wahrgenommen werden.

In letzter Zeit gibt es eine solche Form der Familienerziehung wie regieren.

Mit der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Erkenntnisse und der Ausweitung des Zugangs zu Bildung für einen größeren Personenkreis wurde das System der individuellen Bildung umgestaltetEinzelgruppe.Beim Einzelgruppenunterricht arbeitete der Lehrer mit einer ganzen Gruppe von Kindern, die pädagogische Arbeit war jedoch immer noch individueller Natur. Der Lehrer unterrichtete 10–15 Kinder unterschiedlichen Alters, deren Vorbereitungsgrad unterschiedlich war. Er fragte nacheinander jeden von ihnen nach dem von ihnen behandelten Stoff, erklärte jedem von ihnen separat neues Lehrmaterial und gab individuelle Aufgaben. Nachdem die Arbeit mit dem letzten Schüler beendet war, kehrte der Lehrer zum ersten zurück, überprüfte die Erledigung der Aufgabe, stellte neues Material vor, gab die nächste Aufgabe usw., bis der Schüler nach Einschätzung des Lehrers die Naturwissenschaften, das Handwerk oder beherrschte Kunst. Auch der Beginn und das Ende des Unterrichts sowie der Trainingszeitpunkt für jeden Schüler wurden individuell gestaltet. Dies ermöglichte es den Schülern, zu verschiedenen Jahreszeiten und zu jeder Tageszeit zur Schule zu kommen.

Das Einzelgruppentraining hat sich nach einigen Veränderungen bis heute erhalten. Es gibt ländliche Schulen, meist Grundschulen, mit einer geringen Schülerzahl. In einer Klasse können zwei oder drei Schüler der ersten Klasse und mehrere Schüler der zweiten Klasse sein.

Im Mittelalter, als der Bedarf an gebildeten Menschen aufgrund der fortschreitenden sozioökonomischen Entwicklung immer dringender wurde, verbreitete sich Bildung weiter. Es wurde möglich, etwa gleichaltrige Kinder in Gruppen einzuteilen. Dies führte zur Entstehung Klassenstunde Trainingssysteme. Dieses System entstand im 16. Jahrhundert. in Schulen in Weißrussland und der Ukraine und erhielt im 17. Jahrhundert eine theoretische Begründung. im Buch „Große Didaktik“ von John Amos Comenius.

Dieses System wird als Klassenzimmersystem bezeichnet, da der Lehrer den Unterricht mit einer Gruppe von Schülern eines bestimmten Alters durchführt, die eine feste Zusammensetzung hat und als Klasse bezeichnet wird. Unterricht – da der Bildungsprozess in genau definierten Zeiträumen durchgeführt wird – Unterricht.

Nach Comenius leistete K.D. einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der Unterrichtstheorie. Uschinski.

Das Klassenunterrichtssystem hat sich in allen Ländern verbreitet und bleibt in seinen Grundzügen seit etwa vierhundert Jahren unverändert.

Allerdings bereits Ende des 18. Jahrhunderts. Das Unterrichtssystem im Klassenunterricht geriet in die Kritik. Die Suche nach Organisationsformen der Ausbildung, die das Präsenzunterrichtssystem ersetzen würden, war vor allem mit Problemen der quantitativen Einschreibung von Studierenden und der Steuerung des Bildungsprozesses verbunden.

Ende des 18. und Anfang des 19. Jahrhunderts wurde ein Versuch unternommen, das Klassensystem zu reformieren. Englischer Priester A. Bell und Lehrer J. Lancaster. Sie versuchten, den Widerspruch zwischen der Notwendigkeit einer breiteren Verbreitung von Grundkenntnissen unter den Arbeitnehmern und der Aufrechterhaltung minimaler Kosten für die Aus- und Weiterbildung von Lehrern aufzulösen.

Das neue System wurde benanntPeer-Tutoring-System von Bell Lancasterund wurde gleichzeitig in Indien und England angewendet. Der Kern bestand darin, dass ältere Schüler zunächst selbst unter Anleitung eines Lehrers den Stoff lernten und ihn dann nach entsprechender Anleitung ihren jüngeren Kameraden beibrachten, was letztendlich eine Massenausbildung mit einer kleinen Anzahl von Lehrern ermöglichte. Allerdings erwies sich die Qualität der Ausbildung selbst als gering, weshalb das Bell-Lancaster-System nicht weit verbreitet war.

Wissenschaftler und Praktiker haben auch versucht, nach solchen Organisationsformen des Unterrichts zu suchen, die die Nachteile des Unterrichts, insbesondere seine Fokussierung auf den Durchschnittsschüler, die Einheitlichkeit der Inhalte und das durchschnittliche Tempo des Bildungsfortschritts, die Unveränderlichkeit der Struktur, beseitigen würden , was die Entwicklung der kognitiven Aktivität und Unabhängigkeit der Schüler behindert.

Ende des 19. Jahrhunderts. Formen der selektiven Bildung erschienen -Batavisches System in den USA und Mannheim in Westeuropa. Der Kern des ersten Teils bestand darin, dass die Zeit des Lehrers in zwei Teile aufgeteilt wurde: Der erste Teil war für die gemeinsame Arbeit mit der Klasse bestimmt und der zweite für den Einzelunterricht mit den Schülern, die sie brauchten.

Das erstmals in Mannheim (Europa) angewandte Mannheimer System zeichnete sich dadurch aus, dass die Schüler unter Beibehaltung des Klassenunterrichtssystems je nach ihren Fähigkeiten, ihrem geistigen Entwicklungsstand und ihrem Vorbereitungsgrad in verschiedene Klassen eingeteilt wurden.

Basierend auf dem Prinzip, die Lehrbelastung und die Lehrmethoden an die tatsächlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kinder anzupassen, schlug der Begründer dieses Systems, J. Sickinger, die Schaffung von vier Klassentypen vor: Klassen für die Leistungsfähigsten, Hauptklassen für durchschnittliche Kinder Fähigkeiten, Kurse für weniger Leistungsfähige und Hilfskurse für geistig Behinderte. Die Auswahl für solche Klassen basierte auf psychometrischen Messungen, Lehrereigenschaften und Prüfungen. I. Sickinger glaubte, dass es den Schülern möglich sei, von einer Klassenart in eine andere zu wechseln, doch in der Praxis erwies sich dies aufgrund erheblicher Unterschiede in den Ausbildungsprogrammen als unmöglich.

Im Jahr 1905 entstand es individuelles Trainingssystem,erstmals von der Lehrerin Elena Parkhurst in Dalton (USA) verwendet und genannt Dalton-Plan. Dieses System wird oft als Labor- oder Werkstattsystem bezeichnet. Ziel war es, dem Schüler ein möglichst schnelles und seinen Fähigkeiten entsprechendes Lerntempo zu ermöglichen. Die Studierenden jedes Fachs erhielten für das Jahr Aufgaben und berichteten innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens darüber. Der traditionelle Unterricht in Form von Unterrichtsstunden wurde abgesagt und es gab keinen einheitlichen Stundenplan für alle. Für eine erfolgreiche Arbeit wurden den Studierenden alle notwendigen Lehrmittel, Anleitungen, die methodische Hinweise enthielten, zur Verfügung gestellt. Eine Stunde am Tag wurde gemeinsam gearbeitet, die restliche Zeit verbrachten die Studierenden in Fachwerkstätten und Laboren, wo sie individuell lernten. Die Berufserfahrung zeigte, dass die meisten von ihnen ohne die Hilfe eines Lehrers nicht in der Lage waren, selbstständig zu lernen. Der Dalton-Plan ist nicht weit verbreitet.

In den 1920er Jahren Die Farbgebung wurde von Wissenschaftlern und Praktikern der Schule scharf kritisiert. Gleichzeitig diente es als Prototyp für die Entwicklung in der UdSSRBrigade-Labor-Ausbildungssystem,das mit seiner starren Struktur praktisch den Unterricht ersetzte. Im Gegensatz zum Dalton-Plan beinhaltete das Brigade-Labor-Lehrsystem eine Kombination aus kollektiver Arbeit der gesamten Klasse mit Brigade- (Team-) und individueller Arbeit jedes einzelnen Schülers. Im allgemeinen Unterricht wurde die Arbeit geplant, Aufgaben besprochen, der Lehrer erläuterte schwierige Themen zum Thema und fasste die Gesamtaktivitäten zusammen. Bei der Zuweisung einer Aufgabe an das Team legt der Lehrer Fristen für deren Erledigung und einen verbindlichen Mindestarbeitsaufwand für jeden Schüler fest und individualisiert die Aufgaben bei Bedarf. Bei den Abschlussbesprechungen berichtete der Vorarbeiter im Namen der Brigade über die Erledigung der Aufgabe, die in der Regel von einer Gruppe von Aktivisten durchgeführt wurde, der Rest war nur anwesend. Alle Mitglieder der Brigade erhielten die gleichen Noten.

Das Brigade-Labor-System der Unterrichtsorganisation, das den Anspruch erhob, universell zu sein, zeichnete sich dadurch aus, dass die Rolle des Lehrers geschmälert und seine Aufgaben auf regelmäßige Konsultationen mit den Schülern reduziert wurden. Die Überschätzung der pädagogischen Fähigkeiten der Studierenden und der Methode des selbstständigen Wissenserwerbs führte zu einem deutlichen Rückgang der Studienleistungen, einem Mangel an Wissenssystematik und einer mangelnden Entwicklung der wichtigsten allgemeinbildenden Fähigkeiten. 1932 wurde die Ausbildung nach diesem System eingestellt.

In den 1920er Jahren begann auch in inländischen Schulen eingesetzt zu werdenprojektbasiertes Lernsystem (Projektmethode),entlehnt von der amerikanischen Schule, wo es von W. Kilpatrick entwickelt wurde. Er glaubte, dass die Grundlage von Schulprogrammen die Erlebnisaktivitäten des Kindes sein sollten, die sich auf die ihn umgebende Realität beziehen und auf seinen Interessen basieren sollten. Weder der Staat noch der Lehrer können einen Lehrplan im Voraus entwickeln; er wird von den Kindern gemeinsam mit den Lehrern während des Lernprozesses erstellt und orientiert sich an der umgebenden Realität. Die Studierenden wählen selbst das Thema der Projektentwicklung. Abhängig von der Spezialisierung (Voreingenommenheit) der Studiengruppe sollte sie die gesellschaftspolitische, wirtschaftlich-produktionsbezogene oder kulturell-alltagsbezogene Seite der umgebenden Realität widerspiegeln. Das heißt, die Hauptaufgabe der Projekte bestand darin, das Kind mit Werkzeugen zum Lösen von Problemen, Suchen und Recherchieren in Lebenssituationen auszustatten. Die Universalisierung dieser Methode und die Weigerung, systematisch akademische Fächer zu studieren, führten jedoch zu einem Rückgang des Niveaus der allgemeinbildenden Ausbildung von Kindern. Auch dieses System ist nicht weit verbreitet.

In den 1960er Jahren erlangte im letzten Jahrhundert großen Ruhm Trumps Plan benannt nach seinem Entwickler, dem amerikanischen Pädagogikprofessor L. Trump. Diese Form der Ausbildungsorganisation beinhaltete eine Kombination aus Unterricht in großen Klassenräumen (100–150 Personen) mit Unterricht in Gruppen von 10–15 Personen und Einzelarbeit der Studierenden. 40 % der Zeit entfielen auf allgemeine Vorlesungen mit verschiedenen technischen Mitteln, 20 % auf die Besprechung des Vorlesungsstoffs, die Vertiefung einzelner Abschnitte und praktische Fertigkeiten (Seminare) und die restliche Zeit wurde von den Studierenden unter Anleitung selbständig erarbeitet eines Lehrers oder seiner Assistenten von starken Schülern. Der Unterricht nach diesem System wurde abgesagt und die Zusammensetzung der Kleingruppen war uneinheitlich.

Derzeit sind nach Trumps Plan nur wenige Privatschulen in Betrieb, und in den Massenschulen sind nur bestimmte Elemente etabliert: Unterrichten eines Fachs durch ein Lehrerteam (einer hält Vorlesungen, andere halten Seminare); Gewinnung von Assistenten ohne besondere Ausbildung, um Kurse mit einer großen Gruppe von Studenten durchzuführen; Organisation selbstständiger Arbeit in Kleingruppen. Neben der mechanischen Übertragung des universitären Bildungssystems auf die weiterführende Schule bekräftigte der Trump-Plan das mit der Ablehnung verbundene Prinzip der Individualisierung, das darin zum Ausdruck kam, dem Studenten völlige Freiheit bei der Wahl der Bildungsinhalte und Methoden zu ihrer Beherrschung zu geben der führenden Rolle des Lehrers und der Missachtung von Bildungsstandards.

In der modernen Praxis gibt es andere Formen der Ausbildungsorganisation. Im Westen gibt es solcheunbenotete Kurse,wenn ein Schüler in einem Fach nach dem Programm der siebten Klasse studiert und in einem anderen, beispielsweise in der sechsten oder fünften Klasse.

Experimente sind im Gange, um etwas zu schaffen offene Schulen, wo die Ausbildung in Ausbildungszentren mit Bibliotheken, Werkstätten, d.h. Die Institution „Schule“ selbst wird zerstört.

Eine besondere Form der Ausbildungsorganisation ist tauchen, wenn Studierende über einen bestimmten Zeitraum (ein oder zwei Wochen) nur ein oder zwei Fächer beherrschen. Das Training ist auf die gleiche Weise organisiert nach Epoche an Waldorfschulen.

Dies ist eine kurze Geschichte der Entwicklung organisatorischer Ausbildungsformen. Als stabilste aller aufgeführten Formen der Massenbildung erwies sich das Klassenunterrichtssystem. Es ist wirklich eine wertvolle Errungenschaft pädagogischen Denkens und bewährter Praktiken in der Arbeit von Massenschulen.

Vorschau:

Organisationsformen des Bildungsprozesses

Der Bildungsprozess kann auf verschiedene Arten organisiert werden. Es gibt eine ganze Reihe von Formen seiner Organisation: Unterricht (im klassischen Sinne), Vorlesung, Seminar, Konferenz, Laborpraktikum, Workshop, Wahlfach, Exkursion, Kursgestaltung, Diplomgestaltung, industrielle Praxis, selbstständiges Arbeiten zu Hause, Beratung , Prüfung, Test, Fachgruppe, Workshop, Studios, wissenschaftliche Gesellschaft, Olympiade, Wettbewerb usw.

In modernen inländischen Schulen bleibt der Unterricht die wichtigste Form der Lernorganisation, die es den Schülern ermöglicht, pädagogische und kognitive Aktivitäten effektiv durchzuführen.

Lektion - Dies ist eine Form der Organisation des Bildungsprozesses, bei der der Lehrer für eine genau festgelegte Zeit kognitive und andere Aktivitäten einer festen Gruppe von Schülern (Klasse) organisiert und dabei Arbeitsarten, Mittel und Methoden verwendet, die günstige Bedingungen dafür schaffen Studenten zur Beherrschung der Grundlagen des Studienfachs sowie zur Bildung und Entwicklung kognitiver und kreativer Fähigkeiten sowie spiritueller Kräfte der Studenten.

In jeder Unterrichtsstunde kann man ihre Hauptkomponenten (Erklärung neuer Stoffe, Festigung, Wiederholung, Prüfung von Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten) identifizieren, die verschiedene Arten von Aktivitäten des Lehrers und der Schüler charakterisieren. Diese Komponenten können in verschiedenen Kombinationen auftreten und die Struktur des Unterrichts, die Beziehung zwischen seinen Phasen, d.h. seine Struktur.

Unter der Struktur einer Unterrichtsstunde versteht man das Verhältnis der Bestandteile einer Unterrichtsstunde in ihrer konkreten Abfolge und Wechselbeziehung zueinander. Die Struktur richtet sich nach dem didaktischen Ziel, den Inhalten des Unterrichtsmaterials, den Altersmerkmalen der Schüler und den Charakteristika der Klasse als Kollektiv. Die Vielfalt der Unterrichtsstrukturen impliziert eine Vielfalt ihrer Typen.

In der modernen Didaktik gibt es keine allgemein anerkannte Klassifizierung der Unterrichtsformen. Dies ist auf eine Reihe von Umständen zurückzuführen, vor allem auf die Komplexität und Vielseitigkeit des Prozesses der Interaktion zwischen Lehrer und Schüler, der im Klassenzimmer stattfindet. B.P. Esipov, I.T. Ogorodnikov, G.I. Shchukin klassifiziert den Unterricht nach seinem didaktischen Zweck. Folgende Lektionen stechen hervor:

  1. Einführung der Studierenden in neues Material (Vermittlung neuen Wissens);
  1. Festigung des Wissens;
  2. Entwicklung und Festigung von Fähigkeiten und Fertigkeiten;
  3. verallgemeinernd;
  1. Prüfung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Kontrollstunde).

IN. Kazantsev klassifiziert den Unterricht nach zwei Kriterien: Inhalt und Art der Vermittlung. Nach dem ersten Kriterium gliedert sich der Mathematikunterricht beispielsweise in die Unterrichtsstunden Arithmetik, Algebra, Geometrie und Trigonometrie und innerhalb dieser – je nach Inhalt – der unterrichteten Themen. Basierend auf der Art und Weise der Durchführung von Schulungen gibt es Exkursionsunterricht, Filmunterricht, selbstständigen Arbeitsunterricht usw.

V.I. Zhuravlev schlägt vor, den Unterricht nach den darin vorherrschenden Komponenten zu klassifizieren. Dabei wird zwischen gemischtem (kombiniertem) und Sonderunterricht unterschieden. Kombinierte enthalten in ihrer Struktur alle Bestandteile des Unterrichts. Im Aufbau des Sonderunterrichts überwiegt eine Komponente. Zu den Sonderlektionen gehören:

  1. Beherrschung neuen Materials;
  2. Befestigung;
  3. Wiederholung;
  4. Kontrolle, Wissensprüfung.

Neben dem Unterricht gibt es, wie oben erwähnt, weitere Organisationsformen der Ausbildung.

Vortrag ist eine besondere Gestaltung des Bildungsprozesses. Der Lehrer vermittelt während der gesamten Schulungssitzung neues Lehrmaterial und die Schüler nehmen es aktiv wahr. Eine Vorlesung ist die wirtschaftlichste Möglichkeit, Bildungsinformationen zu vermitteln, da der Stoff konzentriert und logisch präsentiert wird. Eine solche Aktivität ermöglicht Improvisation, was sie belebt, ihr einen kreativen Charakter verleiht, die Aufmerksamkeit der Zuhörer lenkt und ein gesteigertes Interesse weckt.

Abhängig von den didaktischen Zielen und der Stellung im Bildungsprozess werden Einführungs-, Orientierungs-, aktuelle, Abschluss- und Wiederholungsvorlesungen unterschieden.

Abhängig von der Art der Umsetzung gibt es:

  1. Informationsvorträge, die eine erklärende und anschauliche Präsentationsmethode verwenden. Dies ist die traditionellste Art von Vorlesung im Hochschulbereich;
  2. Bei problembasierten Vorlesungen wird Material anhand problematischer Themen, Aufgaben und Situationen präsentiert. Der Erkenntnisprozess erfolgt durch wissenschaftliche Forschung, Dialog, Analyse, Vergleich verschiedener Standpunkte usw.;
  3. Visuelle Vorträge umfassen eine visuelle Präsentation des Materials mithilfe von TSO-, Audio- und Videogeräten mit einem kurzen Kommentar zu den gezeigten Materialien.
  4. binäre Vorlesungen (Vorlesungsdialog) sorgen für die Präsentation von Stoffen in Form eines Dialogs zwischen zwei Lehrern, beispielsweise einem Wissenschaftler und einem Praktiker, Vertretern zweier wissenschaftlicher Richtungen usw.;
  5. Provokative Vorlesungen sind Vorlesungen mit vorgeplanten Fehlern. Sie sollen die Schüler dazu anregen, die angebotenen Informationen ständig zu überprüfen und nach Ungenauigkeiten zu suchen. Am Ende der Vorlesung wird das Wissen der Studierenden diagnostiziert und die gemachten Fehler analysiert;
  6. Vorlesungen und Konferenzen werden als wissenschaftliche und praktische Lehrveranstaltungen durchgeführt, wobei im Rahmen des Lehrplans Berichte und Reden des Publikums zu einem vorab definierten Problem angehört werden. Abschließend fasst der Lehrer die Informationen zusammen, ergänzt und verdeutlicht sie und formuliert die wichtigsten Schlussfolgerungen;
  7. Bei Vorlesungen und Konsultationen wird Material im „Frage-Antwort“- oder „Frage-Antwort-Diskussions“-Format präsentiert.

Vorlesungen werden aus anderen Gründen festgelegt:

  1. für allgemeine Zwecke: Bildung, Propaganda, Propaganda, Bildung, Entwicklung;
  2. nach Inhalt: Wissenschaft und Populärwissenschaft;
  3. durch Wirkung: auf der Ebene von Emotionen, Verständnis, Überzeugungen.

Strukturell besteht eine Vorlesung in der Regel aus drei Teilen: Einleitung, Hauptteil und Abschluss. Im einleitenden Teil wird das Thema formuliert, der Plan und die Ziele kommuniziert, die Haupt- und Zusatzliteratur für die Vorlesung angegeben, ein Bezug zum bisherigen Stoff hergestellt und die theoretische und praktische Bedeutung des Themas charakterisiert. Der Hauptteil legt den Inhalt des Problems offen, konkretisiert zentrale Ideen und Regelungen, konkretisiert sie, zeigt Zusammenhänge und Zusammenhänge auf, analysiert Phänomene, bewertet aktuelle Praxis und wissenschaftliche Forschung und zeigt Entwicklungsperspektiven auf. Der letzte Teil fasst die Ergebnisse zusammen, wiederholt und fasst die wesentlichen Bestimmungen kurz zusammen, formuliert Schlussfolgerungen und beantwortet Fragen.

Seminar – eine Schulungssitzung in Form einer gemeinsamen Diskussion der untersuchten Themen, Berichte, Abstracts. Der Unterschied zwischen Seminaren und anderen Ausbildungsformen besteht darin, dass sie den Studierenden eine größere Unabhängigkeit bei pädagogischen und kognitiven Aktivitäten vermitteln. In den Seminaren werden die durch die eigenständige außerschulische Arbeit an Primärquellen, Dokumenten und weiterführender Literatur erworbenen Kenntnisse vertieft, systematisiert und überprüft, weltanschauliche Positionen bestätigt und Werturteile gebildet.

Abhängig von der Art der Durchführung gibt es verschiedene Arten von Seminaren.

Der häufigste Typ ist ein Seminargespräch. Durchführung in Form eines ausführlichen Gesprächs nach Plan mit kurzer Einleitung und Zusammenfassung durch die Lehrkraft. Es geht darum, alle Studierenden auf das Seminar auf alle Themen des Plans vorzubereiten, was eine aktive Diskussion des Themas ermöglicht. Zu konkreten Themen des Plans werden Vorträge einzelner Studierender gehört, die von weiteren Referenten diskutiert und ergänzt werden.

Manchmal werden Fragen vorab unter den Seminarteilnehmern verteilt, sie bereiten Berichte und Nachrichten vor. Direkt im Seminar werden sie gehört und diskutiert (Seminar-Hören).

Eine besondere Form eines Seminars ist die Seminardebatte. Es handelt sich um eine gemeinsame Diskussion eines Problems, um Wege zu seiner Lösung zu finden. Der Zweck eines solchen Seminars ist die Bildung von Werturteilen, die Bestätigung ideologischer Positionen, die Entwicklung der Fähigkeit, Polemiken zu führen, Ansichten und Überzeugungen zu verteidigen und seine Gedanken prägnant und klar auszudrücken.

Konferenz (pädagogisch)– eine Organisationsform der Ausbildung, die auf die Erweiterung, Festigung und Verbesserung von Wissen abzielt. Sie wird in der Regel mit mehreren Studiengruppen durchgeführt.

Labor- und Praxiskurse, Workshops– Formen der Bildungsorganisation, in denen Studierende im Auftrag und unter Anleitung eines Lehrers Labor- und Praxisarbeiten durchführen. Sie werden in Klassenzimmern, Laboren, Werkstätten, an Ausbildungs- und Versuchsstandorten sowie in studentischen Produktionsbetrieben von studentischen Produktionsteams durchgeführt.

Die wichtigsten didaktischen Ziele solcher Kurse sind die experimentelle Bestätigung der erlernten theoretischen Prinzipien; Beherrschung experimenteller Techniken, Fähigkeit, praktische Probleme durch Versuchsaufbau zu lösen; Entwicklung von Fähigkeiten zur Arbeit mit verschiedenen Geräten, Ausrüstungen, Installationen und anderen technischen Mitteln.

Diese Kurse dienen auch dazu, den Grad der Beherrschung theoretischer Inhalte in weiten Teilen des Studiums zu prüfen.

Außerschulische Aktivitätensorgen für ein vertieftes Studium der akademischen Fächer nach Wahl und Wunsch der Studierenden. Sie zielen darauf ab, die wissenschaftlichen und theoretischen Kenntnisse sowie die praktischen Fähigkeiten der Studierenden zu erweitern.

Entsprechend den Bildungszielen sind die Wahlfächer unterteilt in:

  1. vertieftes Studium grundlegender pädagogischer Fächer;
  1. Studium zusätzlicher Disziplinen (Logik, Rhetorik, Fremdsprache);
  2. Studium einer Zusatzdisziplin mit Erwerb einer Fachrichtung (Stenographie, Programmierung).

Der Schwerpunkt der Wahlfächer kann theoretisch, praktisch oder kombiniert sein.

Exkursion (pädagogisch)– eine Form der Organisation von Schulungen zu Produktionsbedingungen, einem Museum, einer Ausstellung, einer Naturlandschaft zum Zweck der Beobachtung und Untersuchung verschiedener Objekte und Phänomene der Realität durch die Schüler.

Abhängig von den Beobachtungsobjekten werden die Exkursionen in Industrie, Naturgeschichte, Lokalgeschichte, Literatur, Geographie usw. unterteilt.

Zu Bildungszwecken können Ausflüge thematisch und besichtigend sein. Thematische Exkursionen werden im Zusammenhang mit dem Studium eines oder mehrerer zusammenhängender Themen eines oder mehrerer Studienfächer (z. B. Physik und Chemie, Biologie und Geographie) durchgeführt. Besichtigungstouren decken ein breiteres Themenspektrum ab.

Je nach Standort im Studienabschnitt können die Exkursionen einleitend (vorläufig), aktuell (begleitend) und abschließend (abschließend) sein.

Jede Exkursion ist kein Selbstzweck, sondern ist in das Gesamtsystem der Bildungsarbeit eingebunden.

Eine Weiterentwicklung der Exkursionsform der Bildung sind Expeditionen – mehrtägige Reisen, um beispielsweise die Umweltsituation zu studieren, historische Informationen, Folklorematerial usw. zu sammeln.

Kursdesignals Organisationsform des Lernens wird in der Hochschulbildung in der Abschlussphase des Studiums eines wissenschaftlichen Faches eingesetzt. Es ermöglicht Ihnen, das erworbene Wissen bei der Lösung komplexer produktionstechnischer, technischer oder anderer Probleme im Zusammenhang mit dem Tätigkeitsfeld zukünftiger Fachkräfte anzuwenden.

Den Lehrplänen und Programmen entsprechend verfassen Studierende in Bildungseinrichtungen Studienprojekte und Hausarbeiten. Studienprojekte werden in Zyklen allgemeinwissenschaftlicher, mathematischer und spezieller Disziplinen durchgeführt. Im Rahmen ihrer Vorbereitung lösen die Studierenden technische, technologische und mathematische Probleme.

Kursarbeit werden in humanitären, allgemeinen Berufs- und Spezialfächern durchgeführt. Im Rahmen ihrer Vorbereitung lösen die Studierenden Bildungs- und Forschungsprobleme.

Graduiertendesign– Organisationsform, die in der Abschlussphase der Ausbildung in einer Bildungseinrichtung verwendet wird. Dabei handelt es sich um Studierende, die Abschluss- oder Abschlussarbeiten absolvieren, auf deren Grundlage die staatliche Qualifikationskommission über die Verleihung eines Fachabschlusses entscheidet.

Industrielle Praxis– eine der Formen der Organisation des Bildungsprozesses in der Hochschulbildung.

Die didaktischen Ziele der betrieblichen Praxis sind die Ausbildung beruflicher Kompetenzen sowie die Erweiterung, Festigung, Verallgemeinerung und Systematisierung von Wissen durch deren Anwendung in realen Tätigkeiten.

Der Aufbau der praktischen Ausbildung richtet sich nach den Inhalten der praktischen Ausbildung und muss letztlich die ganzheitliche Vorbereitung einer Fachkraft auf die berufliche Tätigkeit gewährleisten, also die Wahrnehmung der wesentlichen beruflichen Funktionen derjenigen Positionen, in denen diese Fachkraft entsprechend der Qualifikation eingesetzt werden kann Eigenschaften.

Unabhängiges Arbeiten zu Hause– ein integraler Bestandteil des Lernprozesses im Zusammenhang mit außerschulischen Aktivitäten. Die Rolle dieser Art von Bildungstätigkeit nimmt in der heutigen Zeit besonders zu, da Bildungseinrichtungen vor der Aufgabe stehen, bei den Schülern das Bedürfnis nach ständiger Selbstbildung und die Fähigkeit zur selbstständigen kognitiven Tätigkeit zu entwickeln. Hausaufgaben entwickeln das Denken, den Willen und den Charakter des Schülers.

Als eine Form der Ausbildung Beratung Wird verwendet, um Schülern dabei zu helfen, Lehrmaterial zu beherrschen, das sie entweder schlecht oder gar nicht beherrschen. Darüber hinaus werden Beratungsgespräche für Studierende angeboten, die an einer vertieften Auseinandersetzung mit dem Thema interessiert sind. In den Beratungen werden auch die Voraussetzungen für das Ablegen von Tests und Prüfungen dargelegt.

Es gibt Einzel- und Gruppenberatungen. Beide Formen schaffen günstige Voraussetzungen für eine individuelle Betreuung der Studierenden.

Prüfung – eine Bildungsform, die darauf abzielt, das Wissen der Schüler zu systematisieren, zu identifizieren und zu überwachen. Der pädagogische Wert der Prüfung liegt in der Mobilisierung und intensiven Entwicklung der mentalen Stärke des Studierenden in einer Extremsituation.

Es kommen verschiedene Prüfungsformen zum Einsatz: Beantwortung von Fragen zu Prüfungsarbeiten, Erbringung kreativer Arbeiten, Teilnahme an Wettbewerben, Verteidigung von Forschungsergebnissen, Prüfungen usw.

Prüfen – eine prüfungsähnliche Ausbildungsform. Der Test kann auch als Vorbereitungsphase vor der Prüfung betrachtet werden.

Fachvereineund andere ähnliche Ausbildungsformen(Werkstätten, Labore, Abteilungen, Studios)unterscheiden sich in großer Vielfalt sowohl hinsichtlich der Schwerpunkte als auch der Inhalte, der Arbeitsmethoden, der Schulungszeit usw. Die Arbeit der Studierenden in Fachvereinen trägt dazu bei, ihre Interessen und Neigungen zu entwickeln, eine positive Einstellung zum Lernen zu entwickeln und dessen Qualität zu verbessern.

Basierend auf der Kreisarbeit können sie etwas erschaffenwissenschaftliche Gesellschaften(Akademien usw.), die die Arbeit von Vereinen vereinen und anpassen, öffentliche Veranstaltungen durchführen, Wettbewerbe und Olympiaden organisieren.

Wettbewerbe und Olympiadendie Aktivitäten der Schüler anregen und aktivieren, ihre kreativen Fähigkeiten entwickeln und einen Wettbewerbsgeist entwickeln. Wettbewerbe und Olympiaden finden auf verschiedenen Ebenen statt: schulisch, regional, republikanisch, international. In letzter Zeit werden viele Olympiaden und Wettbewerbe aus der Ferne über das Internet abgehalten.

Vorschau:

Arten der Ausbildung

In der Praxis von Bildungseinrichtungen haben sich relativ unterschiedliche Ausbildungsformen entwickelt, die sich in einer Reihe von Merkmalen unterscheiden. Art der Ausbildung – Hierbei handelt es sich um ein allgemeines Merkmal von Lehrsystemen, das die Merkmale von Lehr- und Lernaktivitäten festlegt; die Art der Interaktion zwischen Lehrer und Schülern im Lernprozess; Funktionen der eingesetzten Mittel, Methoden und Formen des Unterrichts.

Die Art der Ausbildung wird festgelegtpädagogische Lerntechnologie,zugrunde liegen (das inhaltliche Wesen pädagogischer Technologien wird in der Vorlesung „Pädagogische Lehrtechnologien“ besprochen). Folgende Ausbildungsarten werden unterschieden: erklärend-illustrativ, dogmatisch, problembasiert, programmiert, entwicklungsorientiert, heuristisch, schülerorientiert, computergestützt, modular, Fernstudium, interdisziplinär etc.

Erklärend und anschaulich (traditionell, informativ, gewöhnlich)– Ausbildung, bei der der Lehrer in der Regel Informationen in vorgefertigter Form durch verbale Erklärung mit visuellen Hilfsmitteln vermittelt und die Schüler sie wahrnehmen und wiedergeben.

Dogmatisch – Training basierend auf der Annahme von Informationen ohne Beweise, auf Glauben.

Problematisch – Ausbildung, bei der unter Anleitung des Lehrers selbstständige Suchaktivitäten der Schüler zur Lösung pädagogischer Probleme organisiert werden. Gleichzeitig bilden sie neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus, entwickeln Fähigkeiten, Aktivität, Neugier, Gelehrsamkeit, kreatives Denken und andere persönlich bedeutsame Eigenschaften.

Entwicklung – Ausbildung, die eine optimale Entwicklung der Studierenden gewährleistet, wobei theoretischem Wissen die Hauptrolle zukommt. Gleichzeitig wird die Ausbildung schnell und auf hohem Niveau aufgebaut, der Lernprozess verläuft bewusst, zielgerichtet und systematisch.

Heuristisch – Ausbildung auf der Grundlage der Grundprinzipien des problemorientierten und entwicklungsorientierten Lernens, die die erfolgreiche Entwicklung des Schülers durch den Aufbau und die Selbstverwirklichung eines persönlichen Bildungsverlaufs in einem bestimmten Bildungsraum voraussetzt.

Persönlichkeitsorientiert– Ausbildung, bei der Bildungsprogramme und der Bildungsprozess auf jeden Schüler mit seinen inhärenten kognitiven Eigenschaften ausgerichtet sind.

Computer – Ausbildung auf der Grundlage der Programmierung von Lehr- und Lernaktivitäten, verkörpert in einem Steuerungs- und Ausbildungsprogramm für elektronische Computer, die eine stärkere Individualisierung und Personalisierung des Lernprozesses durch optimales Feedback ermöglicht, das Aufschluss über die Qualität der Beherrschung der Bildungsinhalte gibt.

Modular – Ausbildung, die der minimalen didaktischen Einheit von Bildungsinformationen Multifunktionalität verleiht – ein Modul, das eine ganzheitliche Aufnahme der Bildungsinhalte gewährleistet.

Fernbedienung – Schulung, die es Ihnen ermöglicht, bestimmte Ziele mit modernen Telekommunikationssystemen zu erreichen.

Interdisziplinär – Ausbildung, die auf dem Studium integrierter akademischer Fächer basiert und auf der Umsetzung interdisziplinärer und intradisziplinärer Verbindungen in verwandten Wissensgebieten aufbaut.

Fragen und Aufgaben zum Selbsttest

  1. Was sind Organisationsformen der Ausbildung?
  2. Welche Merkmale kennzeichnen die Unterrichtsform der Unterrichtsorganisation?
  3. Was bestimmt den Aufbau des Unterrichts?
  4. Nennen Sie Beispiele für den Einsatz verschiedener Formen der Organisation des Bildungsprozesses aus der Erfahrung innovativer Lehrer.
  5. Was sind die wichtigsten Ausbildungsarten und ihre charakteristischen Merkmale?

Literatur

Hauptsächlich

  1. Pädagogik / Ed. Yu.K. Babansky. 2. Aufl. M., 1988.
  1. Podlassh I P. Pädagogik. Neuer Kurs: Lehrbuch: In 2 Büchern. Buch 1. M., 1999.
  1. Khutorskoy A V. Moderne Didaktik: Lehrbuch. St. Petersburg, 2001.

Zusätzlich

  1. Guzeev V.V. Methoden und Organisationsformen der Ausbildung. M., 2001.
  2. Dyachenko V.K. Organisationsstruktur des Bildungsprozesses. M, 1989.
  3. Ibragimov G. Organisationsformen der pädagogischen und schulischen Ausbildung. Kasan, 1994.
  4. Okon V. Einführung in die Allgemeine Didaktik. M., 1990.
  5. Pädagogische Suche / Comp. IN. Bazhenova. M, 1990

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